Chef de projet

Rattaché au responsable Industrialisation et Transferts , le chef de projet a pour missions :
• Concevoir le projet
• Centraliser l'information, à partir des besoins récapitulés, participer éventuellement à l'élaboration et à la rédaction du projet
• Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : performances, qualité, délais, coûts….
• Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe
• Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget.
• Piloter le projet
• Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler les différents groupes, à bon escient et selon le timing
• Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés
• Communiquer, impliquer et faire travailler les équipes ensemble
• Se positionner, respecter le chemin critique, se réajuster si besoin
• Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet, relancer si besoin
• Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre
• Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités, former les techniciens concernés
• Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin
• Clore le projet
• Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc.
• Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs,
• Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux
C• oordonner les projets
• Relancer les différents acteurs, les faire avancer de concert
• Mettre la pression si besoin sur d'autres services
• Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents
• Négocier, gérer des ressources
• Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte

• Niveau d'études minimal : Bac +5 Ingénieur
• Expérience minimale : 2 ans
• Animer une équipe, conduire les réunions
• Négocier, faire des compromis, démontrer les solutions
• Planifier, piloter dans un moyen terme
• Suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations
• Maîtriser les outils bureautiques