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Job Description
Au sein du Service Ressources Humaines de Safran Landing Systems, site de production de 230 personnes, l'alternant(e) contribue au sein de l'équipe RH aux rôles et missions suivants :
FORMATION PROFESSIONNELLE
- Participation à l'élaboration du plan prévisionnel de développement des compétences
- Organisation des formations (recherche de formations, inscriptions, convocation, organisation des formations en interne, accueil des formateurs, ...)
- Mise à jour des indicateurs de suivi de formation
- Gérer les relations avec l'OPCO (dossiers de financement)
- Exploitation des évaluations à chaud
RECRUTEMENT
- Participation à la sélection des candidats et aux entretiens en qualité de conseil auprès des managers opérationnels
NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE
- Soutien opérationnel aux différents travaux liés à la classification
GESTION DES PROJETS RH
- Missions ponctuelles en administration du personnel
- Participation aux différents projets RH visant à soutenir le développement et la performance du site
Job Requirements
1ère ou 2ème année de MASTER RH ou équivalent
En recherche d'un contrat en alternance, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en gestion de la formation ou développement RH.
Idéalement, vous avez déjà une 1ère expérience pendant laquelle vous avez mis à profit votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment EXCEL.
Curiosité, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe seront les clés pour réussir.
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7 avenue Bel Air 69100
Villeurbanne
Auvergne-Rhône-Alpes France
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.
Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. The company has partnerships with 20 airframers in civil, regional, commercial and military transport, and supports 27,000 aircraft.
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