Responsable du Plan de Secours Informatique F/H

Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

Au sein de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous serez Responsable du Plan de Secours Informatique ( PSI ), et vous serez chargé de garantir le maintien en condition opérationnelle du plan de continuité informatique de l'entreprise.
Votre rôle sera d'assurer que les systèmes informatiques critiques de l'entreprise peuvent être rapidement restaurés et remis en service en cas de sinistre majeur ( perte d'un Datacenter, cyber-attaque, etc. ).

Vos principales missions seront :
1. Élaboration et mise à jour des Plan de Secours Informatique
• Définir et maintenir à jour les PSI en lien avec le Plan de Continuité d'Activité (PCA) de l'entreprise.
• Évaluer les scénarios de risques susceptibles d'impacter la disponibilité des systèmes.
• Identifier les applications et services critiques, les dépendances techniques et les niveaux de service attendus.
• Rédiger ou participer à la rédaction de la documentation associée au PSI (plans de reprise, plan de secours unitaire…).

2. Pilotage des tests et exercices
• Planifier, superviser et coordonner les tests réguliers du PSI.
• Produire des bilans d'exercice, identifier les axes d'amélioration et suivre les plans d'actions correctifs.

3. Coordination, amélioration continue et conformité
• Travailler en collaboration avec un grand nombre de collaborateurs différents au sein de la DSI : équipe infrastructure et réseau, ingénierie d'exploitation, Data center, architectes, responsables solution.
• Proposer des améliorations dans les architectures et processus afin d'augmenter la résilience des systèmes.
• Participer à des audits internes ou externes relatifs à la gestion de crise et à la continuité informatique.

- Esprit analytique et capacité à prendre des décisions en situation de crise.
- L'activité étant transverse, le candidat devra être pédagogue et être animé d'un fort esprit d'équipe.

- De formation supérieure ( Bac +5 ), vous avez une expérience significative dans la gestion de Plans de Reprise d'activité.
- Vous avez une bonne connaissance de la production informatique et de ses différents domaines (serveurs, réseaux, bases de données, virtualisation, SAN etc.).
- Management transverse vers les différents secteurs de la DSI, pour mettre à jour le système documentaire.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles et vos aptitudes à communiquer à l'écrit et à l'oral, y compris en anglais.
- Rigueur et persévérance restent des atouts majeurs pour assurer le bon déploiement du processus et garantir la qualité de notre PSI.
- Bonne connaissance des normes et des best-practice ( ITIL-Gestion de la continuité, ISO 22301, ISO 27001 )

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.