Warning This site is not recommended for Internet Explorer browsers. Please use another web browser to get a better experience.

Responsable Amélioration Continue Direction Qualité et Conformité F/H

Published
Company : Safran Landing Systems Location : Velizy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years
Published

Job Description

Pour répondre à ses nombreux clients, Safran Landing Systems s'est engagé dans une démarche de transformation de la qualité. Elle a d'abord été portée par le projet BEST qui a permis d'insuffler une véritable dynamique et un nouvel état d'esprit dans toutes les divisions de la société : nous visons l'excellence pour l'ensemble de nos produits. Sur la base de nos acquis, nous souhaitons ancrer une culture forte et dynamique pour encore améliorer notre performance et satisfaire nos clients, et aller encore plus loin dans la construction de l'Assurance Qualité vers le zéro défaut.

Rattaché au Directeur Exécutif Qualité et Conformité de Safran Landing Systems (SLS), vos principales missions consisteront à :
- Animer la construction de la Balance Score Card – BSC - (plan de progrès) de la Direction Qualité et Conformité (DQC) en cohérence avec ses enjeux, ses spécificités géographiques et culturelles, et les besoins exprimés par les différentes entités, en déclinant la BSC de la société.
- Piloter et animer l'exécution de la BSC en gérant les priorités, et avec le soutien de tous les membres du Codir Qualité. Animer les revues d'avancement avec le Codir DQC et préparer les éléments de synthèse / communication vers l'ensemble des collaborateurs de la DQC. Contribuer à la structuration et / ou animer certaines démarches transverses.
- Supporter les directeurs/trices qualité dans la préparation et l'exécution de leurs plans de progrès spécifiques,
- Etre le/la leader de la conduite du changement au sein de la Direction Qualité et Conformité. Contribuer à diffuser largement la culture du progrès et l'état d'esprit pour l'amélioration de la performance. Contribuer à la création des conditions pour une amélioration pérenne de la performance qualité et assurer son implémentation effective.
- Faciliter le benchmark, l'innovation et le partage des bonnes pratiques entre les divisions de Safran Landing Systems. Utiliser l'effet levier et d'échelle de Safran.
- Valoriser et animer le réseau des Black Belts et Green Belts de la DQC, en identifiant et stimulant les besoins de montées en compétence et de partage entre les sites. Constituer une feuille de route sur le développement et la structuration de ce réseau. Suivre l'affectation des ressources sur les projets en lien avec la BSC.
- Coordonner avec la fonction RH le volet stratégique de la GPEC pour la montée en compétence des équipes de la Qualité (sur les méthodes et outils : QRQC, lean-sigma, One Safran, Innovation participative, 8D… avec l'apport du digital) et l'évolution des métiers de la qualité.

Job Requirements

• Enthousiasme, créativité, autonomie et vision de long terme, capacité à embarquer,
• Aptitude relationnelle et de management transversal dans un contexte multiculturel et international et capacité à challenger les organisations avec bienveillance,
• Connaissance des leviers de la conduite du changement dans des organisations complexes,
• Synthèse et capacité rédactionnelle associés à la maîtrise des principes et des outils de communication,
• Convaincu par les démarches Lean Sigma, One Safran, et expérience pratique de ces démarches,
• Première expérience réussie de management transverse ou gestion de projet.

Specificity of the job

• Nécessite de déplacements en France et à l'étranger
• Maitrise de l'anglais
• Membre du Comité de Direction de la DQC de SLS

Locate your future workplace

7, rue Général Valérie André 78140

Velizy

Ile de France France

Copy Address
76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families