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Alternance - Chargé-e d'amélioration Continue Fabrication F/H

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Manufacture / assembly and repair Toulouse , Occitanie , France Apprenticeship Full-time Bachelor's Degree First experience
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Job Description

Au sein de la Direction industrielle l'alternant-e sera rattaché-e au responsable du service Fabrication ou à un Chef d'Ilot. Il/elle aura comme objectif de participer et de mener des chantiers d'amélioration portant sur la performance industrielle de l'entité.
Cette démarche s'inscrit dans une logique d'usine du futur avec une intégration forte des différents systèmes industriels et numériques en vous appuyant sur les différents chargés de projets.

L'alternant-e aura pour missions de :
- Cartographier nos flux de Production (VSM), et identifier les différents gaspillages
- Dégager des familles de pièces et/ou de couple process/pièces afin de converger vers des gammes ou macro-gammes cibles,
- Participer aux phases de cadrage des chantiers identifiés: recueil et formalisation des besoins, benchmarks, périmètre, mesure, ROI détaillés...
- Participer aux phases de conception détaillée des différentes solutions envisagées,
- Mener les chantiers de validation des concepts qui lui seront confiés (Evaluation d'outils numériques, test de nouvelles implantations de lignes, management visuel, pilotage des arrêts ligne ...)
- Participer au déploiement des solutions retenues.

Les différentes chantiers pourront recouvrir des volets variés (informatique, mécanique, industrialisation, processus de fabrication, analyse de base de données,…) et nécessiteront des interactions avec différents acteurs issus de différents métiers de l'entreprise en particulier au sein des cellules techniques des ilots (Méthodes, Gestion de production, Qualité, Appro…).
Ces missions sont à réaliser au sein des ateliers /ilots de fabrications. Les objectifs porteront sur des améliorations de qualité produit, d'optimisation de cycles et de coûts et/ou d'amélioration d'environnement de travail.

xxx 1ère année : descriptif des missions confiées

• Sujet Global :Cartographier nos flux de Production (VSM), et identifier les différents gaspillages dans le but de participer à la réimplantation d'une partie de la Fabrication (Chaudronnerie).
- Dégager des familles de pièces et/ou de couple process/pièces afin de converger vers des gammes ou macro-gammes cibles,
• Cette étude devra s'appuyer sur l'ensemble des éléments caractéristiques d'un Flux de Prod (Couts Standards, Non-Qualité, Cycles…)

• Sujets Particuliers : Participer à la mise en route des 2 nouveaux Investissements (1 centre d'usinage et 1 robot de soudage). Adapter l'organisation nécessaire pour assurer un TRG optimal.. Un focus particulier sur les premières périodes en entreprise sera effectué sur l'activité Préréglage et Gestion des Outils Coupants (Appro., stock, Montage et Préréglage)

Complementary Description

xxx 2nde année : descriptif des missions confiées

• Participer aux phases de cadrage des chantiers identifiés: recueil et formalisation des besoins, benchmarks, périmètre, mesure, ROI détaillés...
- Participer aux phases de conception détaillée des différentes solutions envisagées,

• Participer et/ou piloter certains dossiers d'investissements (formalisation des besoins, CDC, Budgétisation, Calcul de ROI)

• Participer au déploiement des outils de Management au sein des équipes (QRQC – SQCDP)

• Sujets Ponctuels : Alimentés par nos rituels périodiques (Quotidiens/Hebo/Mensuels) sur le triptyque Q/C/D, des analyses causales de type 8D ou PDCA permettront non seulement de traiter des irritants sources de gaspillages, mais également donneront plus de pertinences à l'analyse globale citée plus haut.

Job Requirements

Vous disposez d'un BAC + 3 et préparerez des études supérieures en lien avec l'amélioration continue dans le secteur industriel (type Master)

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse.

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Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.

Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.

Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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