Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation -BB F/H F/H

Le poste est basé sur le site de Poitiers, au COI Optronique & Défense (Direction des Opérations).
Vous intégrez le service Amélioration Continue du site.
• Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdo)
• Vous pilotez les projets majeurs du COI (Centre des Opérations Industrielles) avec les méthodologies du Lean Sigma et ONE SAFRAN en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
• Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN…
• Vous supervisez les Green Belts et Yellow Belts dans leur chantier pour s'assurer de l'application de la méthode et développer leurs compétences
• Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site et dans Safran Electronics & Defense
• Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation de l'amélioration Continue sur le site
• Vous participez au partage d'expériences et des bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de Safran Electronics & Defense et du Groupe.
Le poste demande des relations régulières avec les Black Belts des sites de Dijon et de Joué les Tours, ces derniers étant dans le même COI que le site de Poitiers.

En rejoignant le service Amélioration Continue de Poitiers, vous intégrez une équipe
accueillante et un site dont la démarche de progrès est reconnue comme parmi la plus mature de la Direction des Opérations de Safran Electronics & Defense.

Déplacements ponctuels France/étranger.

Certifié-e Black Belt de préférence, ou certifié-e Green Belt en souhaitant évoluer vers la filière Black Belt.
Vous avez une expérience en environnement de production et une maîtrise des outils statistiques serait recommandée.
• Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
• Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership
• Dynamisme et esprit d'équipe

Envie de découvrir un nouvel environnement ? Envie de vous développer et de participer à nos projets d'amélioration continue ?
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