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RESPONSABLE PROGRES / SSE / PILOTAGE TECHNICO-ECONOMIQUE F/H

Published
Quality Moissy-cramayel , Ile de France , France Permanent Full-time Master Degree More than 8 years English Intermediate
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Job Description

Intégré(e) au Comité de Direction CY, le / la responsable Progrès/SSE/pilotage économique a pour missions principales :

Animation de la démarche SSE
• Au niveau CY, et au niveau C : en relation avec les structures SSE des sites, animer les POPSSE, supporter les sponsors des standards, animer les réseaux de correspondants SSE, préparer et animer les instances SSE, préparer les audits
• Au niveau CY, accompagner l'ensemble des acteurs sur le terrain

Animation de la démarche de progrès
• Construire et animer le plan de progrès en cohérence avec le Plan de Vol Société et sa déclinaison au niveau Direction C
• Coordonner le plan de progrès avec ceux de la Direction C et des Directions partenaires
• Animer l'Innovation Participative
• Supporter les actions sur le terrain

Pilotage économique
• Animer et maîtriser le processus Investissement, assurer la qualité des dossiers
• Planifier et maîtriser les principaux postes de frais généraux
• Supporter les activités d'achat et d'approvisionnement des secteurs et assurer les opérations les plus complexes
• Animer le réseau des gestionnaires d'achat CY

Animation du « PIC »
• Développer et maintenir les outils d'analyse « charge/capacité » nécessaires aux équipes et à la consolidation
• Animer les revues et assurer le suivi des actions
• Supporter les équipes dans leur pilotage des activités et livrables par projet

Support à l'animation du PMT et au suivi de la campagne de gestion
• Analyser les bilans annuels
• Recueillir et analyser les prévisions, organiser les rituels
• Assurer l'interface avec le Contrôle de gestion DT & DQ

Participation au Comité de direction CY
• Porter la voix de la SSE, du Progrès et de l'Economie dans les décisions de l'équipe
• Maintenir le plan de communication CY vers l'interne et l'externe
• Veiller à l'efficacité du système de pilotage

Complementary Description

Principaux indicateurs de performance

 Respect des fondamentaux et des jalons SSE
 Respect du budget d'investissement, engagement à mi année, complétude du processus
 Respect du budget frais généraux, qualité des prévisions
 Maîtrise des litiges / achats
 Respect du calendrier PMT & CG
 Complétude et maintien de l'agenda d'équipe
 Pertinence et efficacité des actions de progrès

Job Requirements

Ingénieur (e) ou équivalent
Expérience de type responsable SSE site ou Division, responsable Démarche de Progrès Division
Intérêt ou expérience de pilotage économique

Specificity of the job

Poste basé sur le site de Villaroche
Déplacements :
- Corbeil : fréquence hebdomadaire
- Gennevilliers : fréquence mensuelle
Autres déplacements journaliers possibles sur sites de Châtellerault et ST-Quentin, très peu fréquents

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.

*CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran