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Responsable informatique du centre de compétences Engineering F/H

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IT Vélizy Villacoublay , Ile de France , France Permanent Full-time Master Degree More than 8 years English Fluent
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Job Description

Rattaché au pôle "IS Applications Métiers” de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Landing Systems, nous recherchons un Responsable de Centre de Compétences Engineering en charge du domaine applicatif Engineering – Méthodes.

L'objectif de votre mission consistera à piloter l'alignement du Système d'information sur les orientations stratégiques et les politiques définies au niveau de Safran et Safran Landing Systems pour accompagner les enjeux de transformation et de digitalisation en cohérence avec les besoins Métiers sur le périmètre Engineering.
Ce périmètre d'intervention est large et varié allant du PLM, aux outils de calculs et de simulations et aux outils de réalité augmentée et a pour objectif final la continuité numérique de la maquette 3D.
Vous serez garants de la cohérence globale ainsi que de la pertinence et la performance du SI Engineering. Vous assurerez également le maintien en condition opérationnel et la gestion de l'obsolescence des solutions existantes.
Une connaissance des processus DEV - Développement et MFG – Fabriquer est véritablement un plus pour ce poste.
Vos principales missions seront donc de :

• Contribuer à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…).
• Participer au pilotage de la performance, notamment économique du SI
• Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance
• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement
• Etre responsable de la gestion du budget d'informatisation de son domaine
• Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d'information en s'appuyant sur :
- Les modèles fonctionnels du métier
- Les architectures des processus du métier
- Les référentiels des informations de base et communes du métier
- Les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible)
• Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils.
• Assurer le maintien en condition opérationnel et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine.
• Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible)
• Consolider les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité
• Capitaliser l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier.
• Assurer un bon niveau de documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications du domaine.
• Garantit la qualité de la conduite de projet.
• Gérer la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI.
• Coordonner, gérer et animer l'équipe et les prestations sur le domaine.
• Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du domaine.

Job Requirements

Compétences requises :
• Connaissance du processus de développement et de la production : en tant que consultant fonctionnel et/ou sur les aspects métiers
• Connaissance forte du PLM
• Connaissance des outils de CAD (Catia)
• Connaissance des ERP (SAP) est un plus
• Gestion de projets
• Curieux et s'intéresser aux domaines périphérique afin de bien comprendre les flux et les processus connexes.
• Comprendre et traduire les besoins utilisateurs en spécifications.


Compétences transverses :
• Anglais courant
• Capacité à expliquer et rédiger
• Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel tant avec les utilisateurs qu'avec les interlocuteurs IT
• Capacité à manager et motiver une équipe
• Capacité à innover
• Autonomie, rigueur et méthodologie
• Prise d'initiative
• Ethique et confidentialité

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.

Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. The company has partnerships with 20 airframers in civil, regional, commercial and military transport, and supports 27,000 aircraft.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran