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SAE-DI-IH Responsable d'unité Support et R&T Habillage Moteur H/F

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Company : Safran Aircraft Engines Job field : Mechanics Location : Réau , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent
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Job Description

Rattaché-e au chef du Département Bureau d'Études Habillage du CEI Habillage & Équipements, vous êtes en charge de l'unité Support et R&T du Pôle Habillage Moteur. Cette unité est composée d'une douzaine de personnes.

L'Habillage est un ensemble complexe de pièces d'interconnexions fluides ou électriques comme des conduits, des supports, des faisceaux électriques. Ces pièces sont intégrées entre les carters externes et les équipements (électriques, hydrauliques, air ou carburant) de la turbomachine. Sont également dans le périmètre du Bureau d'Études Habillage les canalisations, supports et pièces de chaudronnerie internes à la turbomachine.

Les principales missions de l'unité sont :
• Assurer l'assistance technique nécessaire auprès de l'après-vente, de la qualité programme et du montage
• Proposer des solutions de réparation et en réaliser la procédure
• Analyser et coordonner la résolution des problèmes en flotte
• Sanctionner les non-qualités des produits du pôle Habillage
• Réaliser une veille technologique sur nos produits (benchmark, analyse de la concurrence)
• Faire maturer des améliorations techniques liées aux produits Habillage
• Proposer des technologies novatrices et coordonner leur développement

Dans ce cadre, vos activités en tant que chef d'unité consistent à :
• Encadrer une équipe d'ingénieurs : gérer les objectifs, la charge, la sous-traitance, l'évolution de l'équipe, garantir la SSE, réaliser le reporting.
• Définir et mettre en place les actions de progrès de l'équipe
• Représenter le métier Conception au niveau du département et du Pôle : participer aux instances, organiser les activités, alerter en cas de dérive
• Garantir la tenue des engagements, la qualité, le coût et les délais des études réalisées

Job Requirements

Expérience préalable de management. Très bon relationnel.
Expérience bureau d'études réussie en mécanique.
Capacité à soutenir techniquement l'équipe et les priorités au quotidien
Capacité à identifier les sources d'inefficacité et les irritants

Specificity of the job

Déplacements occasionnels chez les fournisseurs

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