Pilote performance et gestion des Couts de non-qualité F/H

La mission se déroule au sein du service Assurance Qualité Méthodes du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) des Aubes de Turbines. Le rôle du service est d'assurer la qualité des produits fabriqués ainsi que la tenue des couts de non qualité sur les programmes militaires et civils, afin de satisfaire les clients dans le respect des exigences.

Nous recherchons un Pilote Performance Qualité, un acteur clé en visibilité du CODIR, chargé d'optimiser la performance des coûts de non-qualité (CNQ) et de piloter les revues des événements non qualité (RENQ). Ce rôle nécessite un leadership fort et une capacité à challenger les équipes pour atteindre les objectifs qualité 2025.

Missions Principales

🔹 Pilotage & Performance CNQ

Piloter les instances RENQ pour garantir un suivi rigoureux des événements non qualité.
Assurer le suivi et l'analyse des coûts de non-qualité (CNQ) pour proposer des actions correctives ciblées.
Mettre à jour et exploiter les Power BI sur les taux de rebuts et les CNQ afin d'optimiser la performance industrielle.
Définir et piloter les actions d'amélioration pour tenir les objectifs qualité 2025.
🔹 Analyse & Actions Correctives

Challenger les méthodes produits et procédés sur les axes de progrès liés aux CNQ rebuts, dérogations (SPRED) et retouches.
Exploiter les données Power BI pour identifier les tendances et structurer des plans d'action efficaces.
Assurer un reporting clair et synthétique pour une prise de décision rapide au niveau du CODIR.
🔹 Leadership & Influence Transverse

Fédérer les équipes autour des enjeux qualité et insuffler une dynamique d'amélioration continue.
Être force de proposition et pousser proactivement les actions pour garantir des résultats concrets.
Travailler en interface avec les différentes parties prenantes (production, méthodes, qualité) pour assurer une approche collaborative et efficace.

Le CEI Aubes de Turbine conçoit et fabrique des aubes de turbine pour les moteurs d'avions civils et militaires.
La production est réalisée sur site par les unités Fonderie et Usinage ou en faisant appel à un réseau international de partenaires.
Un des enjeux majeurs de la Direction de la Qualité Safran Aircraft Engines est de supporter les équipes de production et les actions de progrès en soutien de la Direction Industrielle. Ceci doit permettre la satisfaction de nos clients (respect des échéances de livraison et du niveau qualité à coût objectif).

Excellente capacité à synthétiser et présenter des données complexes de manière claire et percutante.
Bonne maîtrise des outils Power BI et des indicateurs qualité.
Capacité à challenger, influencer et mobiliser les équipes de façon transverse.
Aisance dans la présentation de résultats en haut niveau de management (CODIR).

Ce poste stratégique requiert un professionnel rigoureux, proactif et orienté résultats, capable d'impulser une dynamique de progrès et de garantir la tenue des objectifs qualité.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.