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Stagiaire - C&B & SIRH - Reporting social et Rémunérations et avantages sociaux H/F

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Human Resources Plaisir , Ile de France , France Internship / Student Full-time Bachelor's Degree First experience
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Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le service C&B et HR Data management, vos principales missions seront :

- Participation aux enquêtes de rémunérations France et International auprès des différents prestataires du Groupe.
- Réalisation de benchmarks externes et internes en France et à l'International.
- Réalisation d'études ponctuelles selon les besoins (Egalité H/F, avantages voitures, activité partielle… )
- Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International.
- Support à la mobilité Internationale (rédaction des avenants, construction des packages, tableau de suivi, mise en place de politiques et procédures)
- Participer au projet d'harmonisation de la structure de rémunération à l'international
- Suivi mensuel des effectifs Monde et participation à l'élaboration du PMT et du budget en relation avec la finance
- Support au pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH à l'international
- Participation à la structure des processus RH, à la définition et au suivi des KPIs
- Support aux projets SIRH Groupe dans le cadre de l'intégration dans le groupe Safran
- Soutien et conseil auprès des DRH et des RH Business Partner

Job Requirements

De formation BAC +4/+5 en gestion des ressources humaines ou en SIRH, vous recherchez un stage à partir de Janvier d'une durée de 6 mois ou plus.

Vous êtes rigoureux.se, méthodique, organisé.e et vous avez un bon sens du relationnel.
Vous bénéficiez d'une première expérience en ressources humaine, gestion, reporting, SIRH, finance ? Cette offre est faite pour vous.

Specificity of the job

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes reconnues RQTH.

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Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap. Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector. Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.