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Responsable Ressources Humaines F/H

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Safran Aerosystems Services Human Resources Plaisir , Ile de France , France Fixed Term contract Full-time Master Degree More than 5 years English Intermediate
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Job Description

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité, rattaché(e) au DRH de la Division Safran Aerosystems Services, vous êtes le/la référent(e) RH pour l'ensemble des domaines et des problématiques RH de votre périmètre et vous êtes membre du comité de direction de Safran Aerosystems Services EMEA. Vous construisez une proximité terrain et garantissez une réponse RH à tous les enjeux présents et à venir de la BU en lien avec l'équipe RH de Safran Aerosystems.
Missions :
Vous occuperez un poste complet de généraliste RH, basé sur les thématiques suivantes :
Le développement et l'accompagnement des ressources humaines :
• Recruter les talents et les compétences nécessaires et travailler sur l'attractivité et l'intégration
• Suivre et gérer les projets transversaux SAO et Groupe sur votre périmètre
• Participer aux dernières évolutions d'organisation, dans un contexte de transformation presque finalisé
• Assurer le suivi de l'évolution de carrière des salariés, en faisant vivre la mobilité interne
• Faire vivre le plan de formation en lien avec les opérationnels et la politique formation SAO
• Analyser les entretiens annuels et animer la suite du processus et les plans d'actions
• Animer les revues de talents (people review…)
• Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise
• Créer des évènements dans le respect des conditions sanitaires actuelles (management meeting, attractivité, intégration, cohésion et esprit d'équipe…)
L'animation des Relations Sociales :
• Animer le dialogue social et le faire vivre au quotidien dans un contexte de fusion des entités juridiques françaises de SAO
• Préparation et présentation aux IRP (CSE, CSSCT)
• Etre conseil auprès du management et prévenir les conflits
L'animation d'une équipe composée d'une Gestionnaire Administration Paie et d'une apprentie RH :
• Accompagner ses collaborateurs sur leurs sujets quotidiens et leurs projets
• Animer et fédérer l'équipe

Job Requirements

De formation Bac+5 spécialisé RH ou Droit social, vous justifiez d'une expérience RH généraliste d'au moins 5 ans.
Une polyvalence sur les différents domaines RH, la capacité à conduire des projets transverses en équipe, une bonne connaissance juridique et sociale, une expérience en animation du dialogue social, un anglais opérationnel serait un plus, des capacités d'animation, un goût pour le conseil et l'accompagnement des équipes, sont des compétences nécessaires pour ce poste.

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