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Responsable Mission SIRH (Systèmes d'Information Ressources Humaines) F/H

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Human Resources Plaisir , Ile de France , France Fixed Term contract Full-time Master Degree More than 3 years English Fluent
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Job Description

Missions SIRH

- Est responsable de la maintenance et de l'évolution des systèmes d'informations pour tous les domaines RH de Safran AEROSYSTEMS (Gestion des talents, Recrutement, Rémunération & avantages sociaux, Formation, Core HR / Gestion Administrative, Paie, Gestion des temps, GPEC) en coordination avec les équipe Globales Safran Group.
- Assure le support de niveau 2 pour le compte de l'ensemble des pays de Safran AEROSYSTEMS utilisant des systèmes d'informations RH globaux.
- Garantit la cohérence du SIRH avec les processus RH de Safran AEROSYSTEMS et sa conformité par rapport aux directives de Safran Group
- Contribue à garantir l'adéquation et la performance des systèmes d'informations RH globaux déployés au regard des enjeux et besoins RH
- Assure un rôle de conseil auprès du Responsable CandB et HR Data Management en matière de solutions SIRH
- Participe à la phase de design et de déploiement du projet SIRH global en qualité d'expert solution
- Assure un rôle de support sur les interactions entre les SIRH Safran AEROSYSTEMS et celles de Safran Group


Quelques missions C&B:

- Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International.
- Participation au projet de pesée de poste en France.
- Participer avec l'équipe centrale CandB Safran aux différents projets globaux.

Job Requirements

Formation

• Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de projet, Systèmes d'information

Compétences

• Expertise fonctionnelle RH transverse : Gestion des talents, Recrutement, Rémunération & avantages sociaux, Formation, Core HR / Gestion Administrative, Paie, Gestion des temps, GPEC
• Management de projets SIRH et déploiements de solutions
• Expertise fonctionnelle SAP Success Factors
• Bonne connaissance des outils du marché et grande curiosité pour rechercher de nouvelles solutions
• Anglais courant oral/écrit impératif


Expérience Professionnelle
• Expérience au sein d'une société de conseil ou d'une entreprise
• Expérience fonctionnelle et technique sur des projets SIRH de 3 à 5 ans minimum dont 2 ans au moins dans une fonction de management de projet avec encadrement d'une équipe
• Expérience de projets intégrés avec d'autres solutions dans un contexte international
Caractéristiques Personnelles

• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs très variés : sponsors business, RH et DSI SAFRAN, Business Process Owners, Responsable domaine SIRH (DSI), Chefs de projet SIRH
• Capacité à prendre des responsabilités immédiates dans un environnement international
• Esprit de synthèse et facilitateur
• Capacité d'écoute et esprit d'analyse

Specificity of the job

Déplacements très ponctuels à l'international

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.

Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.

Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran