Alternance - Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H

Safran SEATS est un leader mondial incontournable dans la conception de sièges d'avion, destinés tant aux équipages qu'aux passagers.

Nous collaborons étroitement avec les compagnies aériennes et constructeurs les plus prestigieux. Avec plus d'un million de sièges en service à travers le monde, il est fort probable que tu aies déjà voyagé sur l'un des nôtres.

Au sein de notre service des Ressources Humaines et en coopération avec une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, tu contribueras activement à la gestion quotidienne des processus paie et RH.

Tes missions principales comprendront la gestion administrative des CDI (contrats, avenants, périodes d'essai, etc.), la collecte et la saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.), et la préparation des déclarations et documents de fin de contrat (attestations, soldes de tout compte, certificats de travail, etc.).

Tu seras également chargé(e) du suivi des absences et congés (maladie, congés payés, RTT), de la gestion des anomalies dans l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA) et de la correction d'erreurs, ainsi que de la relation avec le Centre de Services Partagés (CSP) pour assurer la fiabilité des données et la conformité des processus.

De plus, tu assisteras la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le suivi des dossiers et la communication avec les salariés, sans oublier la gestion documentaire.

Avec le soutien attentif de ta tutrice, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé garantissant une intégration fluide et un développement professionnel enrichissant au sein de l'équipe et de l'entreprise.

Notre site est idéalement situé à Plaisir (78), proche de Paris et à seulement 20 minutes de Versailles.

Formation requise : Tu prépares un diplôme de Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, ou équivalent.

Compétences souhaitées :
Une bonne connaissance en gestion de la paie et législation sociale, aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion RH, rigueur, organisation, et discrétion dans le traitement des données sensibles. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également essentiels.

Ce contrat est prévu pour une durée de 24 mois.

Ne laisse pas passer l'occasion de découvrir le secteur dynamique et passionnant de l'aéronautique. Rejoins-nous pour vivre cette expérience stimulante !

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added-value solutions.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.