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Job Description
Pilote approvisionnements et stocks MRO (Maintenance, Repair and Overhaul travaille au sein du shop MRO) et est intégré à l'équipe Supply Chain. Le shop est constitué d'environ 50 ans personnes qui interviennent sur les matériels retournés après leur exploitation.
L'approvisionneur aura comme mission principale d'assurer la disponibilité des pièces de rechange afin de garantir le remontage des matériels dans les délais attendus par les clients.
Les principales activités du pilote approvisionnements et stocks MRO sont de :
Calculer les besoins en pièces de rechange :
- Établir les probabilités de remplacement des pièces à partir des historiques de consommation
- Consolider les besoins avec le support service client
Passer les commandes en pièces à approvisionner vers les fournisseurs
Suivre la réalisation des commandes et des livraisons jusqu'à leur solde
- S'assurer du retour par les fournisseurs des accusés de réception de commande, les analyser et les saisir dans l'ERP (SAP)
- Communiquer avec les planificateurs et les gestionnaires de production sur les risques majeurs de non-respect des livraisons par les fournisseurs
- Suivre l'avancement de la réalisation des commandes chez les fournisseurs au travers de rencontres régulières et adaptées à la performance et la fiabilité des fournisseurs,
- S'assurer de la mise en place de plan d'actions et de rattrapage auprès des fournisseurs en écart avec le besoin,
- Piloter en transverse les autres fonctions de la supply chain afin de garantir la livraison de complets pièces au montage ;
Réaliser un suivi particulier pour les références critiques et s'assurer du reporting
Contribuer à l'amélioration des performances des fournisseurs
Analyser les besoins exprimés à l'issue de l'inspection des matériels et proposer des solutions pour répondre au besoin (stock rechange, stock rotables, réparations…) dans les contraintes de coût / qualité / délai ;
Définir et mettre en œuvre la politique de stocks ;
Veiller à la maintenance des données techniques des articles dans l'ERP ;
Job Requirements
Compétences techniques
• Connaître les principes de base de la supply chain
• Maitrise des principes du MRP2
• Rédiger clairement
• Connaissance de la règlementation Part 145 appréciée
Compétences transverses (savoir-être…)
• Rigueur et méthode
• Capacité de synthèse
• Aisance relationnelle, capacité d'animation transverse
• Prise d'initiatives
• Être force de proposition pour des sujets d'amélioration
• Pugnacité
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.
Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.
Safran Transmission Systems is the world leader in mechanical power transmission systems on the commercial and military aircraft markets. With more than 40,000 products delivered to date, the company holds a 60% market share on the segment for aircraft with more than 100 seats.
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