MANAGER DE PROXIMITE FABRICATION F/H

Rattaché au responsable d'UAP, vous assurez la mise en œuvre et l'utilisation optimale de toutes les ressources humaines et matérielles mises à la disposition du secteur afin de remplir les missions assignées en termes de sécurité, de santé et d'environnement, amélioration continue, Qualité, Coût et Délai.

SECURITE
-Savoir placer la sécurité des personnes et des biens et le respect de l'environnement en préalable à toutes actions :
o Evaluer les risques du secteur,
o Bâtir et piloter le plan opérationnel de progrès SSE en collaboration avec tous les intervenants,
o Mettre en place une animation terrain pour monter en maturité SSE, 5S, Management visuel.

QUALITE
-Garantir le respect de la qualité demandée par le client interne et externe :
o Etre garant de l'application des standards Qualité au poste, conformité des moyens et qualification des collaborateurs et la maintenance des moyens de production,
o Monter les opérateurs en maturité sur la résolution des problèmes opérationnels au poste,
o Etre garant de la qualité des informations relatives aux pointages pour permettre une analyse efficace des aléas de production et le plan d'action associé (dépassement, retouches, etc),
o Etre force de proposition des actions d'amélioration du produit dans son secteur de responsabilité.

COUT
-Produire au bon coût :
o Etre garant de la véracité des temps pointés et analyser les causes racines de non-respect des objectifs et bâtir le plan d'action pour éliminer les écarts,
o Faire pointer au juste temps,
o Anticiper les situations pouvant entraîner l'inactivité et prévoir des solutions pouvant l'éviter,
o Tenir le budget de fonctionnement en consommable, analyser les écarts et animer les actions pour revenir à une situation nominale en collaboration avec la Cellule technique.

DELAI
-Fabriquer les produits demandés au moment demandé :
o Participer à la planification et assurer l'exécution sur les horizons journaliers, hebdos et mensuels en collaboration avec l'ordonnanceur,
o Identifier et mener les actions de retour à l'heure en cas de dérive,
o Adapter l'organisation des flux série et retouche en fonction des évolutions process/produit (les règles de gestion, les stocks de désynchronisation).

GESTION DU PERSONNEL
-Faire vivre les valeurs de l'entreprise au sein de l'équipe :
o Maîtrise et fait respecter le règlement intérieur,
o Accompagne ses équipes, assure leur formation et gère la polyvalence dans le but que la ligne soit autonome sur ses postes principaux et ses postes de remplacement (au sein des
autres lignes de production),
o Assure les rituels de management et de communication au sein de son équipe en assurant son rôle de courroie de distribution entre ses équipes, la hiérarchie, ses collègues et son
environnement,
o Pilote de façon dynamique les innovations participatives.

BTS/DUT avec expérience 5 ans minimum dans les métiers de la productique ou Bac productique avec une expérience en atelier avérée (10 ans minimum).
Ingénieur ou BAC+5, profil mécanique et/ou génie industriel jeune diplômé.

Compétences techniques et comportementales attendues :

Connaissances en gestion de production et gestion des flux; une certification BASICS serait un plus,
Connaissance des outils de résolution de problème et/ou gestion, de projet et/ou gestion du changement. Une certification Green Belt serait un plus,
Connaissance des produits et système qualité,
Capacité à reconnaître l'opportunité dans la difficulté et rester positif,
Capacité à fédérer ses équipes,
Capacité à gérer une équipe avec le goût d'animation de groupe de travail.

Poste en horaires de jour