Job Description
Au sein de l'équipe des Ressources Humaines du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :
• Formation :
o Suivi des parcours de formation des nouveaux embauchés (passeport de professionnalisation, qualifications MRO, etc.)
o Planification et organisation en autonomie de formations,
o Consolidation, suivi des objectifs RH et pilotage des campagnes
• Intégration des nouveaux collaborateurs :
o Création du dossier d'arrivée, mise à jour de notre SIRH, rédaction des contrats de travail, outil de gestion de l'intégration (Onboarding), accueil des nouveaux embauchés, organisation de la journée d'intégration des nouveaux arrivants
• Optimiser nos processus RH
• Tenir à jour le dashboard RH
• Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les SIRH
• Utiliser le système d'information RH afin de fournir des données fiables
• Participer à la vie du service RH et aux divers évènements RH (JobDatings, forums, évènements internes, etc.)
Job Requirements
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes reconnue pour votre expertise avérée dans le domaine de la formation et l'intégration des collaborateurs.
La connaissance de Success Factor, des métiers de l'aéronautique (notamment de la maintenance ) est indispensable.
De nature autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion.
Maîtrise des outils digitaux (Pack Office, SIRH, etc.).
Specificity of the job
Déplacements ponctuels
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1-9 rue Antoine de Saint Exupery 67129
Molsheim
Grand Est France
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