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Manager Marque Critères & Réparations - Marque Support & Services F/H

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Company : Safran Aircraft Engines Job field : Customer services and support Location : Melun Cedex , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Spoken language(s) : English Fluent
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Job Description

La Marque Support et Services (MS²) a un rôle central dans le pilotage transverse des activités MRO de la société, sur l'ensemble des moteurs civils.

Au sein de la Marque Support & Services, le pôle Critères & Réparations est un contributeur essentiel au développement du support de la flotte CFM, en intervenant de l'identification des besoins à la publication des documents de maintenance, pour assurer satisfaction de nos clients et optimisation des coûts.

Il est un contributeur essentiel au maintien en service de la flotte, qui totalise plus d'un milliard d'heures de vol, et au développement du support apporté à nos clients. Le pic de révisions en atelier étant attendu en 2025, et pour certaines versions de moteurs comme les récents CFM56-5B PIP et -7BE qui voient à peine arriver leurs premières shop visits, l'amélioration continue de nos documents de maintenance permet de garantir :
- La satisfaction de nos clients (« Keep CFM56 Flying »)
- L'optimisation des coûts pour la société.

Au sein de la MS², le manager Critères & Réparations est en charge de l'ensemble des activités de développement technique associées à la mise à disposition de critères et de réparations pour le MRO (ateliers pièces et moteurs Safran, GE, partenaires, airlines, ...).

L'équipe de pilotage marque, à taille humaine, est constituée à ce jour de 5 pilotes projet ayant une forte expérience moteur et MRO (Maintenance – Repair – Overhaul).

Complementary Description

Principales missions :
- Identifier, recueillir, hiérarchiser et piloter les développements de nettoyages, critères et réparations, en coordination notamment avec les équipes PSE, Adjoints Marque Technique et les Shops.
- Etablir ou faire établir une stratégie MRO moyen/long terme par familles de pièces, et en assurer la déclinaison en termes de plan de charge court, moyen et long terme (en cohérence avec le calendrier des Shop Visit & les échéances des contrats)
- Gérer les priorités, et adresser les points durs techniques : proposer et faire valider les arbitrages nécessaires aux Programmes.
- Participer aux réunions de décision et de suivi sur son périmètre (EDP, Technical Reviews, Joint Technical Reviews, TTGF, Product Reviews...)

En tant que responsable hiérarchique, vous devrez :
- garantir la tenue des engagements projet en termes de qualité, coût et délais
- assurer le bon fonctionnement du service au sein de l'organisation
- assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe
- accompagnement les membres de l'équipe dans leur développement personnel, tant dans leur poste actuel que dans une optique de construction de parcours
- contribuer à développer, optimiser, pérenniser les processus projet (SRV et DEV), et à la diffusion de la culture projet (en interne et au sein des entités pilotées en transverse)
- contribuer au plan de progrès du département

Job Requirements

- Formation bac + 5 / Master Ingénieur Généraliste avec une expérience de 5 ans minimum, et une expérience démontrée en management et/ou en pilotage de projets
- Bonne connaissances techniques turbomachine, acquises en Bureau d'Etudes et/ou CEI et/ou Marque Technique
- Capacités d'analyse, de synthèse, et de négociation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes bases en Anglais requises (interface partenaires, validation des documents de maintenance...)

Specificity of the job

Déplacements occasionnels en France (Villaroche, Corbeil, St Quentin, Chatellerault...) et ponctuels à l'étranger (GE, partenaires, sites de réparation...)

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