Référent-e applicatif F/H

Safran Electronics & Defense (et ses filiales) est un acteur clé dans les domaines Aéronautique et la Défense : le numérique est un élément crucial de sa stratégie, c'est pourquoi la Directions des Systèmes d'Informations (DSI) recherche des collaborateurs ambitieux et dynamiques pour répondre à ses prochains challenges.

Le/la Référent(e) Applicatifs est rattaché au département Digital & Support Apps, au sein de la DSI de la société Safran Electronics & Defense.

Vos principales missions consisteront à garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications sous votre responsabilité.
Votre périmètre peut couvrir différentes activités de l'entreprise : Sureté, Ressource Humaine, Douane….

Pour ce faire, il/elle devra :
• Etre responsable de la gestion du cycle de vie des applications et des environnements de son périmètre (administration applicative, monitoring, constitution du service applicatif, gestion de l'obsolescence, etc …)
• Piloter les projets d'améliorations des applications.
• Piloter le choix ou le développement des nouvelles applications en collaboration avec les équipes urbanistes
• Apporter un niveau de compétences solide sur les technologies applicatives en usage
• Apporter l'expertise au sein des projets SI sur l'architecture fonctionnelle et technique sur le périmètre applicatifs dont vous avez la charge
• Réaliser la maintenance corrective et évolutive avec les différents interlocuteurs dans un contexte international (éditeur/équipe de développement, équipes opérations, sécurité IT, Métier)
• Piloter les TMA des applications et garantir la qualité de service.
• Assurer le contrôle des engagements de dépense et les prévisions budgétaires de votre domaine
• Contribuer au maintien du référentiel de connaissances et de configuration du SI de votre domaine fonctionnel

Il a une parfaite connaissance des métiers utilisateurs des applications dont il a la charge, et en comprend les enjeux business.
Il est l'expert de son environnement applicatif et est à même d'intervenir in situ.

Ce poste s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de notre SI, enjeux majeurs de l'entreprise.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accueillerons notamment avec notre démarche d'Onboarding et nous vous formerons afin de vous accompagner tout au long de votre intégration.

LES COMPETENCES :
• Les compétences techniques / le Savoir Faire :
o Capacité à comprendre les besoins métier et ses enjeux sur des domaines pluridisciplinaires
o Connaissances de base liées aux systèmes d'exploitation (Windows, UNIX, LINUX), aux bases de données (SQL), à l'EDI
o Capacité à qualifier et évaluer les choix techniques et fonctionnelles
o Capacité à évaluer les demandes métiers et leur urgence
o Capacité à juger de la qualité, du cout, du délai
o Capacité à piloter dont les lots de travaux en sous-traitance
o Bon niveau d'anglais écrit et oral dû au contexte international des équipes DSI

• Les compétences transverses / Le Savoir-Etre
o Capacité à conseiller et guider le métier
o Capacité à travailler en équipe et à piloter des ressources transverses de différentes cultures
o Bonne communication et écoute
o Sens du service
o Rigoureux, organisé et force de proposition

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.