Manager pôle industrialisation actionnement F/H

Rattaché-e au centre d'excellence opérationnel Actionnement au sein du site de Mantes La Ville, le/la Responsable ingénierie industrielle a la charge d'animer les activités d'ingénierie industrielle du site sur le périmètre actionnement.

Dans ce cadre, vous avez pour mission :
- Manager l'équipe en charge des industrialisations interne et externe et des procédés spéciaux. Ce qui implique :
- Piloter les industrialisations internes et externes
- Piloter les transferts industriels.
- S'assurer de la bonne application des fondamentaux du métier (APQP, DVI/FAI, PPAP)
- Piloter les évolutions du Dossier de Fabrication et de Contrôle (Gamme, BOM, Fiches d'instruction…) en accord avec la définition
- S'assurer de la qualification des procédés spéciaux de son site et des opérateurs
- Être force de proposition de projets 4.0, piloter ces projets une fois validés.
- Être force de proposition / acteur d'une R&T industrielle ; assurer le benchmark, proposer et piloter des sujets.
- Accompagner et appliquer la stratégie du COI sur l'activité ingénierie industrielle sur son site.
- Piloter les investissements industriels des projets donc il a la responsabilité (CDC, suivi, industrialisation, mise en opération, etc.)
- Appliquer la GPEC des acteurs de l'ingénierie industrielle de son site et supporter la démarche « expert Safran »
- Piloter le budget et les investissement de son entité
- Piloter les optimisations des moyens industriels (bancs d'essais, outillages)
- Réaliser le reporting périodique de son portefeuille de projets

De formation Bac+5 avec une spécialisation en électromécanique, mécanique ou génie industriel avec des expériences réussies en management de projet et industrialisation dans le domaine de l'aéronautique.
Les atouts d'une prise de poste réussie:
- Maitrise des technologies en lien avec le l'actionnement (montage, PS, test…)
- Pilotage des industrialisations (APQP, PPAP / transferts industriels)
- Compétences Ingénierie industrielle (exemple : One SAFRAN / Handbook 4)
- Appétence de différentes technologies/métier pour mieux appréhender l'environnement industriel de Safran Electronics & Defense
- Management hiérarchique et/ou transverse d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité d'analyse en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes.) : filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées, capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit
- Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures