Responsable Juridique Pôle contrats Logistiques, RH, Communication et Achats Prod F/H

Au sein de la direction Juridique groupe de SAFRAN SA, en tant que responsable Juridique du pôle des contrats LRC et contrats achats production, vous aurez en charge le management d'une juriste rattachée à votre pôle.

Votre rôle consistera à apporter un support actif aux équipes Achats Production et hors Production de Safran, sur tous les aspects contractuels et juridiques de leurs domaines d'achats, et notamment préparer, rédiger, valider et négocier les contrats français et internationaux.

- veiller à la conformité des contrats par rapport à la politique interne du Groupe et aux procédures juridiques internes en vigueur, dans le respect des directives données par les décisionnaires ;
- évaluer les aspects juridiques et contractuels des propositions des soumissionnaires, vérifier/modifier et/ou valider les termes des contrats;
- participer aux négociations avec les fournisseurs dans un contexte national et international (principalement anglo-saxon et asiatique), négocier les modalités des contrats, valider les conditions, conseiller les décisionnaires et la communauté Achats ;
- intervenir sur les aspects juridiques et contractuels de la gestion des fournisseurs, notamment dans le cadre de la gestion des litiges liés aux contrats ;
- gérer les relations avec les avocats externes ;
- le cas échéant, former la communauté des acheteurs sur les problématiques juridiques et contractuelles, et notamment sur les spécificités liées au domaines LRC et contrats achats matières;
- assurer une veille juridique sur l'évolution du droit des contrats, droit des transports et des assurances et de la réglementation économique ;
- apporter un soutien juridique global ;

De formation minimum Bac + 5 en droit des affaires et des contrats, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise en cabinets d'avocats ou dans des grands groupes internationaux. Attiré-e par la négociation et la vision opérationnelle du métier de juriste, vous êtes très à l'aise à l'écrit et à l'oral, en français comme en anglais. Des connaissances en droit anglo-saxon sont un plus.

Savoirs faire :
- Capacité à s'organiser et à déterminer ses priorités
- Savoirs théoriques et procéduraux: Droit des contrats en France et à l'international
- Capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
- Sens de l'écoute et du conseil : écouter, analyser la problématique, les risques et les enjeux
- Aptitude à intégrer les problématiques opérationnelles

Compétences transverses :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la communication vers les équipes internes et vers les partenaires (avocats, experts judiciaires)
- Capacité pédagogique (pour rendre compréhensibles et intelligibles les enjeux juridiques à des non-juristes)
- Savoir négocier
- Maîtrise de l'anglais juridique

Savoir être :
- Faire preuve de force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire et défendre les dossiers)
- Faire preuve de méthode et d'anticipation
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie