Consultant-e Management et Organisation F/H

SAFRAN Consulting, l'entité de conseil interne du groupe Safran, recherche un-e consultant-e pour réaliser des missions au sein des sociétés du groupe Safran et chez leurs fournisseurs. Depuis novembre 2015, Safran Consulting fait partie intégrante de la direction groupe Qualité et Progrès. Sa mission est de conduire Safran vers l'excellence, à la fois en termes de performance et de satisfaction client.
Avec nous, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation, d'organisation, de développement et d'amélioration de la performance. Les projets couvrent l'ensemble des expertises d'un cabinet de conseil en management : refonte/adaptation des organisations, définition et déploiement de vision ou stratégie, mise en œuvre ou développement du Leadership Model Safran ... Vous aurez bien-sûr l'opportunité de découvrir d'autres domaines et activités au fil des missions. Vous connaitrez potentiellement toutes les sociétés du groupe, leur culture, leurs produits et services, et aurez l'occasion d'interagir avec les grands décideurs des métiers concernés. Vous compléterez aussi votre palette de compétences managériales, en travaillant la posture de consultant, les méthodes de conduite du changement, … Un dispositif de formation et d'accompagnement est prévu. Un enrichissement de votre expérience aussi rapide et varié ne pourra vous être proposé nulle part ailleurs dans le groupe. L'équipe de Safran Consulting est constituée de profils très variés; cette diversité étant aussi source d'enrichissement mutuel.
Pour être fructueux, le passage chez Safran Consulting doit être de l'ordre de 3 ans minimum. Après trois ans de chantiers réussis, de nombreuses portes vous seront ouvertes au sein du groupe.
Ce poste est basé à Malakoff (92) chez Safran Consulting au sein de ses équipes de consultants. Le poste nécessite de nombreux déplacements en France et de façon plus limitée, à l'international.
Le -la consultant-e :
- participe à la prospection et au cadrage de missions de conseil,
- effectue le diagnostic chez le client,
- propose un plan de travail,
- anime des chantiers et des groupes de travail,
- apporte son soutien dans la conduite du changement des équipes concernées,
- participe à la construction et au déploiement des standards groupe.
Le consultant peut également intervenir comme animateur de formation ou d'événements internes.
Spécificités du poste

Au cours de son parcours professionnel, le(a) consultant(e) a occupé des postes opérationnels et a minima un poste de management hiérarchique. Il(elle) a participé et mené des projets d'organisation et de transformation opérationnelle. Il(elle) est en capacité d'accompagner et de challenger des dirigeants sur leur stratégie/vision, leur feuille de route et la résolution de problèmes opérationnels. Il(elle) peut ainsi assurer une compréhension globale de la situation de son client, de ses attentes et de ses besoins.
La maîtrise des enjeux du numérique et processus Safran (One Safran Customer Support, Services ou MRO, contractualisation clients …) est indispensable.

De formation bac +5, vous possédez :
- une expérience de plus de 10 ans dont minimum 3 de management.
- des connaissances en Management de projet, la capacité à mener un projet (de l'expression de besoin du client à sa mise en œuvre).
- une certification Green ou Black Belt est souhaitable.
- la capacité à animer et piloter des séminaires et groupes de travail.
En plus des connaissances techniques, le consultant en management et organisation possédera les compétences et qualités suivantes :
- Capacité d'écoute, d'analyse, de structuration et de synthèse, sans jugement a priori
- Capacité à challenger positivement des managers
- Capacités relationnelles
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Force de persuasion
- Méthodologie et organisation
- Maîtrise des logiciels de bureautique

Le poste nécessite de nombreux déplacements en France et de façon plus limitée, à l'international.