Job Description
Rattaché(e) au Responsable Protection sociale Groupe :
Au sein du service Rémunération et Avantages sociaux Groupe, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
- Veille et études juridiques (UIMM, régimes de retraite, évolution des accords de Groupe...);
- Mise à jour des brochures et des sites Insite Internet relatifs à la Protection sociale;
- Rédaction des communications salariés (Lettre d'information Prévoyance, FIRH...);
- Préparation des réunions de commissions de suivi Prévoyance, Frais de santé, Retraite supplémentaire, avec les assureurs, RH, RRS ...);
- Correspondant(e) du réseau RH société pour toutes les questions relatives à la Protection sociale des salariés et retraités (dossiers incapacité invalidité, dispenses, enfants à charge...);
- Participation au pilotage des dispositifs en place ;
- Elaboration des supports de formation
Job Requirements
Etudiant(e) titulaire d'un master 1 en droit social préparant un master 2 en droit Etude la Protection sociale (Master DPSE Paris La Sorbonne).
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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