Job Description
Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociales, tes missions principales seront les suivantes :
- La mise en place d'actions de bien-être (sport au travail, évènements de cohésion...)
- Veille active sur l'aménagement des espaces de travail. (nouvelles manières de travailler, espace de co-working...)
- Réalisation d'un benchmark concernant la QVCT et espaces de travail et détente
- Être force de proposition concernant les domaines de QVCT
- Soutien de la fonction RH
- Être en mesure de préparer des supports de communication à vocation des salariés
- Être impliqué-e dans les actions de coordination et de déploiement de l'Expérience Salarié.
Si tu te sens capable de relever ce défi, n'hésites pas à candidater pour nous rejoindre dans cette expérience.
Job Requirements
Rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et force de proposition, vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils digitaux, faites preuve d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe.
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Rue des jeunes bois - Chateaufort CS 80112 78114
Magny-les-hameaux
Ile de France France

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