Job Description
OBJECTIFS & MISSIONS
Au profit des sociétés du Groupe SAFRAN, nous vous proposons de contribuer au développement d'un pôle d'activité de grande importance en contribuant à la préparation de la Supply Chain et des arrêts/départs de production liés à REACH, pour chaque société demandeuse.
ACTIVITES PRINCIPALES
A partir des outils PLM (Product Lifecycle Management) et ERP (Entreprise Ressources Planning), vous devrez :
- Analyser les en-cours de production, pour les nomenclatures éligibles, leurs évolutions liées à REACH, les commandes faites et à venir,
- Participer à la proposition des schémas industriels répondant au besoin REACh, aux études des transferts industriels et des possibles stratégies d'arrêts/départs dont la gestion des stocks en lien étroit avec les plannings d'Industrialisation
- Coordonner et piloter les analyses capacitaires avec les fournisseurs étudiés puis retenus
- Coordonner et suivre le processus d'Achats, le passage des commandes, la constitution des stocks
- Piloter et animer les processus en lien avec les fonctions Achats et Industrialisation
- Planifier et veiller au respect des plannings définis
Job Requirements
De formation Ingénieur-e ou Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience en Supply Chain, en accompagnement et gestion du changement.
Connaissances :
- Théorie connue des flux industriels, du fonctionnement d'une usine de production, des métiers, des procédés, de leur environnement, de leurs contraintes et mode de fonctionnement : programme, bureau d'études, Qualité, Achat, Supply chain.
- Bases économiques solides en gestion d'approvisionnement
Compétences Génériques :
-Connaissance de la gestion de la supply chain (MRP2)
-Pilotage par les risques produits/process, Pilotage d'une AMDEC
-Connaissances des outils digitaux SAP, ERP, PLM
-Notions sur la règlementation REACh et ses attendus
-Pilotage de la relation fournisseurs
-Notion de pilotage projet / gestion des risques
-Langue (anglais)
Compétences Spécifiques Métier :
-Notion sur l'évaluation et l'analyse des coûts
-Connaissance des mécanismes d'Achat
-Connaissances de la logistique Industrielle, gestion et analyses d'inventaires
-Evaluations de maturité Supply Chain et production de synthèse liée
- Notion en transferts industriels
-Contribution à la définition de plans d'actions auprès des différents secteurs contributeurs à l'approvisionnement
Soft skills :
-Qualités relationnelles et de communication, Aisance rédactionnelle, Rigueur, Autonomie.
-Capacité à mobiliser une équipe transversale et des partenaires extérieurs,
-Capacité à challenger et s'adapter
-Capacité d'organisation et de planification,
-Sens du client
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Specificity of the job
Pas d'astreintes, déplacements réguliers à prévoir entre sites clients et sites fournisseurs.
![[Rencontre 4] Edouard et Mickael nous parlent Supply Chain : 03 minutes and 51 seconds](/sites/default/files/novastream/thumbnails/2023-09/379dbf388e694867565f4e8786d0b36e80428bd1.jpg)
- Maps are available under the Open Database Licence.
- © OpenStreetMap contributors.
- © Safran