Ingénieur-e Pilote d'industrialisation REACh SACLAY F/H

OBJECTIFS & MISSIONS
Au profit des sociétés du Groupe SAFRAN, nous vous proposons, dans un métier à très forte visibilité :
- de piloter les processus d'industrialisation liés à l'implantation de REACh,
- de faire veiller à la fabricabilité des produits avec la robustesse requise dans le respect de la sécurité et des objectifs coût/qualité/délais/SSE

ACTIVITES PRINCIPALES
- Faire partie de l'équipe d'industrialisation en impliquant les fournisseurs afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation
- Piloter le passage des jalons (dont J puis I) dans le respect des processus d'Industrialisation liés à REACh
- Industrialiser les transferts industriels chez le repreneur des activités identifiées, en incluant la réalisation des "Last Article Inspection"
- Faire garantir la fabricabilité et la maintenabilité des produits en mode série
- Elaborer et s'assurer du respect du planning d'industrialisation
- Capitaliser et standardiser ses travaux en coopération avec l'équipe dédiée

De formation Ingénieur-e ou Bac +5, vous avez une première expérience en méthodes et Pilotage Industriels

Connaissances :
- Connaissance des flux industriels, du fonctionnement d'une usine de production, des métiers, des procédés, de leur environnement, de leurs contraintes et
mode de fonctionnement : programme, bureau d'études, Qualité, Achat, Supply chain.
- Connaissances des outils de résolution de problème (5P, 8D, …)
-Connaissances en Industrialisation Produits 1 Process (APQP-EN9145)

Compétences Génériques :
- Maîtrise de la lecture de plans et le tolérancement
-Pilotage des industrialisations par les risques produits/process, Pilotage d'une AMDEC
-Connaissance de la gestion de configuration
-Connaissance des outils digitaux pour l'industrialisation
-Pilotage de la relation fournisseurs
-Première expérience en gestion de projet
-Connaissance du pilotage par la gestion des risques et de l'AMDEC
-Langue (anglais)
-Connaissance dans l'évaluation et analyse des coûts

Soft skills :
-Qualités relationnelles et de communication, Aisance rédactionnelle, Rigueur, Autonomie.
-Capacité à mobiliser une équipe transversale et des partenaires extérieurs, Conduite du changement
-Capacité à challenger et s'adapter
-Capacité d'organisation et de planification, Capacité d'analyse
-Sens du client

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

Pas d'astreintes, déplacements réguliers à prévoir entre sites clients et sites fournisseurs.