Job Description
Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociales, vos missions principales seront les suivantes :
CAMPAGNE STAGE / APPRENTISSAGE :
• Assurer les relations avec les écoles / universités,
• Recueillir les besoins auprès des managers,
• Diffuser les annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles / universités partenaires,
• Sélectionner les CV et réaliser les pré-qualifications,
• Organiser et mener les entretiens physiques et téléphoniques,
• Rédiger et suivre les contrats, avenants et conventions de stage,
• Assurer le suivi administratif des contrats (apprentissage / professionnalisation),
• Assurer l'intégration des nouveaux stagiaires/alternants,
• Piloter le processus Stages/alternants Safran,
JURIDIQUE / RELATIONS SOCIALES :
• Participer à l'élaboration des supports de présentation & communication à destination des instances représentatives du personnel
• Réaliser des études et analyses juridiques relatives à des demandes en droit du travail
• Élaboration et suivi du bilan social et du rapport égalité H/F
FORMATION :
• Gérer les formations obligatoires (reporting, organisation)
• Établir un suivi des formations initiales et des recyclages
• Prendre en compte les besoins en formation pour le site de Saclay
SSE :
• Co-piloter la SSE et le suivi des standards du site Saclay pour l'entité Safran Nacelles
Job Requirements
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines (école de commerce, université) et possédez idéalement une première expérience au sein d'un département Ressources Humaines,
Vous avez de bonnes notions en Droit du Travail / Droit Social, un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services,
Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité,
Autonome et rigoureux.se, vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuve d'initiative,
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Rue des jeunes bois - Chateaufort CS 80112 78114
Magny-les-hameaux
Ile de France France

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