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Manager de proximité en production H/F

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Manufacture / assembly and repair Magny-les-hameaux Cedex , Ile de France , France Permanent Full-time College/ Technical Diploma/ Associates Degree More than 5 years English Intermediate
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Job Description

Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civils et compte environ 800 collaborateurs.

Au sein de la ligne Moteurs Forte Puissance, cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production.
Ses missions sont :
• Manager l'équipe dans le souci d'atteindre les objectifs en terme de SQCDPI, et conformément au besoin du client
 S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à la réussite des objectifs opérationnels et des formations
 Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations, …
 Faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE, garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche.

• Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre
 Organiser la communication dans l'équipe
 Garantir un bon niveau 5S du secteur
 Susciter et favoriser la créativité (accompagnement de la démarche IP)
 Animer et améliorer les dysfonctionnements, via les QRQC
- Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation
- Piloter la résolution des problèmes.
- Formaliser et remonter au niveau SQCDPI supérieur les actions ne pouvant être traitées

• Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétence de son équipe. Développer la polyvalence, l'autonomie, la transversalité et l'innovation, en s'appuyant sur le modèle de leadership
 Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme
 Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements
 Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération

Job Requirements

Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou à responsabilité équivalente

Vous aimez le travail en équipe (lien avec les autres membres de l'équipe management).
Vous etes agile et capable de gérer des aléas

Specificity of the job

Travail en 2x8 avec possibilité de travail de nuit en fonction des habilitations obtenues avec des astreintes (un week end par mois)

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.

*CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran