Architecte Solutions MS365 F/H

L'Architecte Solutions MS365 est membre du Centre de Compétences “Employee Services” au sein de la “Safran Digital Factory” et rapporte au responsable de ce Centre de Compétences ou au responsable de produits.
L'architecte solutions MS365 gère des activités associées à la gouvernance et intervient majoritairement dans les phases de Conception.
Gouvernance:
•Définit et gère le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
•Définit et gère les standards techniques MS365
• Contribue à la consolidation des roadmaps issues des Pôles produits
•Garantit la pérennité et la disponibilité des solutions déployées
•Valide les changements majeurs
•Travaille en équipe avec l'Urbaniste des SI
•Promeut l'architecture technique MS365 auprès des équipes des pôles Produits du centre de compétences et des domaines techniques en interface

Conception:
•Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle
•Préconise des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution.
•Définit et conçoit l'architecture applicative & technique globale de la solution mise en œuvre avec M365 ainsi que les interactions de cette solution avec l'environnement informatique
•Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
•Rédige les documents d'architecture
•Garantit la conformité de l'application des référentiels SAFRAN

Env. 8 ans d'expérience
• Connaissance générale de MS365 dont Azure AD, Azure AD Connect, Hybrid Join, règles d'accès conditionnelles, paramétrage tenant, …
• Connaissance générale du fonctionnement réseau (express route type VPN Galerie, split tunneling...)
• Connaissance générale du poste de travail (GPO, Nexthink, SCCM)
• Connaissance des mécanismes d'identité et IAM
• Capacité à travailler avec des équipes d'experts : Assurer la cohérence et l'interopérabilité entre les différentes briques techniques, challenger, poser les bonnes questions