Responsable Programmes F/H

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Votre MISSION consistera à animer un groupe de métiers pluridisciplinaires (conception, industrialisation, qualité, achats et supply chain) pour atteindre les objectifs assignés à un/des module(s) d'un programme de siège Business Class.
Vous rapportez à ce titre à un Responsable Programme Senior tout en disposant d'une large autonomie sur votre périmètre. Le développement d'un programme, selon sa complexité, s'étale entre 6 et 24 mois.

Votre OBJECTIF sera de participer activement à la performance et la rentabilité du programme ainsi qu'à la satisfaction client.
Pour ce faire, votre QUOTIDIEN sur votre périmètre de responsabilité (module ou ensemble de modules) s'axera autour des activités suivantes :
- Etre l'interface privilégiée du client
- Garantir la performance économique
- Piloter les activités programme en contribuant à passer avec succès les jalons internes et clients
- Manager les risques et opportunités

Vous animerez fonctionnellement une équipe multi-métiers, dans un environnement dynamique, challengeant et international.

Quelques précisions :

Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants (multi-technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers) et d'avoir des relations privilégiées avec les compagnies aériennes et les avionneurs
Dès lors que la phase du programme le permettrait et en concertation avec votre manager sur les modalités, un recours à plus de flexibilité via du télétravail est envisageable (selon les modalités de notre accord en vigueur)

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …).

Ce poste est fait pour vous si :
- vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (école d'ingénieur ou université)
- vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2-3 ans dans un environnement industriel (aéronautique, équipements militaires, automobile ou ferroviaire)
- vous avez d'une bonne capacité à prendre des décisions pour atteindre votre objectif.
- vous êtes motivé-e et apte à fédérer une équipe autour d'enjeux communs et à faire face aux aléas.
- de plus, vous portez une attention particulière à la relation client dans sa construction et son développement.
- votre aisance à l'oral et votre leadership seront clés pour la réussite de votre mission.
- vous maîtrisez l'anglais (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec nos clients et partenaires internationaux.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added-value solutions.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.