Job Description
Au sein du service Compensation and Benefits de la Direction des Ressources Humaines de Safran Nacelles au Havre, ton stage s'articulera en 2 grandes parties.
1) Compensation and Benefits
Tes missions seront :
- Accompagner l'équipe SIRH et les acteurs RH dans la mise en place d'outils C&B
- Réaliser les tests dans les différents outils impactés
- Contribuer à la campagne d'augmentations Individuelles et des Bonus Groupe en
contrôlant la qualité des données en amont, en analysant les power BI existants
pour la DRHS
- Accompagner/sensibiliser les différents acteurs de la RH pour l'application de
l'accord NAO
- Contribuer à l'écriture des process C&B de Safran Nacelles
2) Sujets Transverses dans l'équipe SIRH :
Tes missions seront :
- La gestion de la boîte support et des tickets – anomalies, demandes d'accès – et
les indicateurs de performance du service,
- La qualité des data dans les outils SIRH;
- La mise en place des CESU électronique avec l'accompagnement ad-hoc des RH.
- La construction de PowerBI
Complementary Description
Tu es parfaitement à l'aise avec la manipulation des outils informatiques (idéalement PowerBI) , et du pack office (une maîtrise parfaite d'Excel est indispensable).
Tu sais respecter la confidentialité.
Tu es à l'aise avec la langue anglaise.
Tu sauras faire preuve de convivialité et bonne humeur avec l'ensemble de nos interlocuteurs, dans un contexte multiculturel (France, Maroc, UK, Allemagne, US et Chine).
Job Requirements
Tu es en BAC+4/BAC+5 dans le domaine de l'Informatique RH ou de l'informatique avec une appétence pour les RH.
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Route du pont VIII 76700
Gonfreville L'orcher
Normandie France
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