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Responsable RH ( CDD-12 MOIS) F/H

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Human Resources Evry Cedex , Ile de France , France Fixed Term contract Full-time Master Degree More than 3 years
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Job Description

Vous souhaitez faire partie d'une équipe RH motivée, enthousiaste et solidaire, travaillant auprès de managers et de salariés engagés et passionnés par leur métier ?
Rejoignez - nous !

Vous intégrerez l'équipe RH de la Direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale. Au sein de cette équipe, votre mission consistera à accompagner les équipes et managers de la Direction des Systèmes d'information dans les dimensions ressources humaines de leurs activités. Vous mettrez en œuvre les processus et actions Rh dont la Direction a besoin, dans le respect de la politique Rh Safran Aircraft Engines et des réglementations

Complementary Description

Au travers de vos différentes missions vous,
- Contribuez à l'accueil des nouveaux arrivants en déployant des actions d'intégration et de fidélisation. Vous assurez un suivi RH de proximité auprès de ces salariés, pendant leur période d'intégration ; vous vous assurez de la bonne validation des périodes d'essai.
- Participez au développement de l'attractivité de la Direction des Systèmes d'information, en mettant en œuvre, avec les managers, la stratégie de la Direction en matière de relations écoles ainsi que les actions de communication RH associées.
- Mettez en œuvre les différentes campagnes RH de la Direction comme les entretiens RH individuels, les revues d'équipes, les augmentations individuelles et les promotions
- Pilotez les différents KPI RH en place en assurant la fiabilité des informations relatives aux mouvements des salariés dans les systèmes d'information RH
- Supportez, conseillez les managers dans l'exercice de leur mission RH et les développez dans leurs pratiques managériales
- Accompagnez les salariés dans leur réflexion et démarche de mobilité et assurez également le suivi des mouvements dans les bases de données et systèmes d'information RH
- Participez au déploiement des différents projets et actions RH contribuant au développement de la Direction

Job Requirements

Formation Bac+5 spécificité RH
minimum 1ere expérience RH validée ( 2 ans minimum sur un poste Rh opérationnel/ généraliste)
Gestion du travail multitâche
Qualités relationnelles et d'écoute reconnues
Esprit d'équipe
Sens du service client et capacité à apporter des solutions.
Autonomie, esprit d'initiative et de création
Rigueur, organisation et réactivité
Capacité de recul et de prise de décision
Force de conviction et capacité à tenir les positions

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.

*CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran