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Apprenti(e) Responsable RH de proximité - Direction Industrielle F/H

Published
Human Resources Evry Cedex , Ile de France , France Apprenticeship Full-time Bachelor's Degree First experience
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Job Description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Safran Aircraft Engines, vous serez intégré(e) à l'équipe RH de Proximité de la Direction Industrielle.
Avec le soutien de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions RH généralistes suivantes :

Participation à la campagne de recrutement, et plus précisément des stagiaires et des apprentis :
- Traitement des demandes de recrutement
- Réalisation des entretiens
- Communication auprès des opérationnels
- Point focal des Etablissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes
- Suivi des intégrations et période d'essai
- Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche
- Contact RH privilégié de ces populations

Participation aux différentes activités RH de la Direction Industrielle, en particulier :
- Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
- Contribution à la fiabilité des données RH, notamment via la mise à jour de nos différents Systèmes d'Informations RH
- Support pour les différentes campagnes : entretiens annuels, comités carrières, augmentations individuelles, etc.

Participation à différents projets RH en fonction de l'actualité de la Direction.

Complementary Description

Contrat d'apprentissage uniquement

Job Requirements

Etudiant(e) entrant en Master Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines opérationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre.
D'autre part, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous savez faire preuve d'écoute et êtes à l'aise la pluralité des sujets à traiter.

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.

*CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran