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Job Description
Le projet Engagement & Leadership a débuté en Juin 2017 sur l'initiative du comité de Direction de Safran Aircraft Engines. Créateur de valeur pour l'ensemble des salariés, il repose notamment sur une série de dispositifs complémentaires permettant aux salariés d'exercer et de développer leur leadership, et de créer des conditions d'engagement. Pour autant, la pérennité des actions doit être amorcée, tout en s'adaptant en permanence aux besoins et aux évolutions de notre environnement.
Dans ce cadre, les managers de Safran Aircraft Engines ont un rôle majeur à jouer notamment au travers du développement de leurs pratiques managériales et de la maximisation de l'intelligence collective de leurs équipes. Sur ces bases, votre mission principale sera de soutenir la Responsable Engagement & Leadership afin de déployer cette stratégie chez Safran Aircraft Engines, à tous les niveaux hiérarchiques, et pour toutes les catégories socio-professionnelles.
Votre rôle sera, plus précisément, de contribuer à :
1/ APPORTER UN SOUTIEN AUX COMMUNAUTES « ENGAGEMENT & LEADERSHIP »
Entre autres, en animant les outils de communications dédiés (SharePoint) et en les mettant à jour. Vous participerez également à l'animation de séminaires dédiés, en participant à la création des contenus, en gérant les aspects logistiques, et en diffusant les comptes rendus.
2/ ANIMER LA COMMUNICATION
En fonction des besoins, et en collaboration avec le département Communication, vous pourrez participer à la création des supports en appui de ce dispositif (plaquettes, kakemono, posters, etc…).
Vous pourrez être force de proposition dans les actions ou articles pouvant promouvoir la démarche Engagement & Leadership
3/ APPORTER VOTRE SOUTIEN AUX ACTIONS « EGALITE PROFESSIONNELLE »
Vous apporterez votre support à la coordination des actions engagées par les différents établissements de Safran Aircraft Engines dans le cadre de l'accord « égalité professionnelle ».
Vous pourrez également être force de proposition pour de nouvelles actions afin de contribuer au Label GEEIS obtenu par Safran Aircraft Engines.
4/ PARTICIPER A LA TRANSFORMATION DIGITALE
Afin d'accélérer la transformation digitale de l'entreprise et la montée en compétences de nos collaborateurs, une Digital Academy (plateforme de formation en ligne) est en cours de déploiement.
Vous aurez pour mission la mise en place d'actions de communication pour promouvoir cette nouvelle plateforme et l'analyse des indicateurs de participation et d'adhésion pour mesurer son impact.
Dans ce contexte de déploiement, vous pourrez être force de proposition pour améliorer le dispositif.
Complementary Description
Seuls les contrats d'apprentissage sont possibles pour cette offre (pas de contrat de professionnalisation).
Job Requirements
Issu-e d'une formation ayant attrait à la GRH ou à la communication.
Specificity of the job
Quelques déplacements ponctuels en rapport avec l'organisation des évènements.
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Route Henri Auguste Desbruères - BP 81 91003
Evry Cedex
Ile de France France
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.
Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.
*CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE.
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