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Responsable RH de site F/H

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Company : Safran Landing Systems Job field : Human Resources Location : Dinard , Bretagne , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Spoken language(s) : English Intermediate
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Job Description

Rattaché-e au Président et membre du Comité de Direction du Site de Dinard (110 salariés), et accompagné-e de 2 collaborateur-trice-s, vous participez à la définition de la stratégie de la société et avez pour mission principale le pilotage des processus RH & SSE du site. Précisément, il s'agira de :
- Déployer et faire appliquer les politiques RH & SSE du Groupe,
- Garantir la bonne application du cadre légal et règlementaire,
- Assurer l'adéquation entre les ressources et compétences disponibles avec la stratégie du site,
- Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et un climat social favorable,
Vous êtes également impliqué-e dans le processus Sureté du site.

Vos principales missions consisteront à :
- Assurer le conseil à la Direction et aux Managers (Leadership, gestion des conflits…) et piloter la gestion des cas individuels;
- GPEC : développer le pilotage des compétences, identifier les compétences critiques;
- Recrutement : mettre à disposition les ressources requises, piloter les effectifs internes, externes dans le respect des budgets;
- Gestion de carrière : piloter les campagnes de performance individuelle, réaliser les revues de personnel et les plans de succession et piloter les plans d'actions associés;
- Formation : Construire, mettre en œuvre et suivre le plan de formation en lien avec les opérationnels selon priorités et le budget alloué;
- Rémunérations : piloter les campagnes salariales;
- Paie -Administration du Personnel : En support de votre collaborateur, suivre la GTA et établir les bulletins de salaire, gérer les dossiers du personnel et répondre aux sollicitations des collaborateur-trice-s (contrat et avenant, prévoyance, absences, déplacements…);
- Relations sociales : maintenir un dialogue social de qualité, négocier les accords d'entreprise et piloter les instances représentatives du Personnel (CSE, CSSCT);
- Données RH : être garant-e de la fiabilité des informations.
-- SSE : accompagner et superviser l'activité du préventeur SSE.

Complementary Description

Vous êtes en relation fonctionnelle avec le DRH de la division MRO et les équipes RH corporate de Safran Landing Systems.

Job Requirements

Pour réussir à ce poste :
- vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 (technique, commerciale, RH, etc.), vous avez une appétence forte pour un poste de généraliste RH très opérationnel-le, couvrant l'ensemble des fonctions du métier, au cœur d'un site MRO industriel.

- Doté-e d'un excellent relationnel, rigoureux-se et à l'écoute, vous avez à cœur de créer une relation de qualité et de proximité avec vos différents interlocuteurs (Direction, Managers, Collaborateurs).

- Vous êtes force de proposition et menez vos sujets avec à la fois conviction et discrétion

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Dinard

Bretagne France

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