Responsable Programmes Wipers F/H

Rejoignez la Direction des Programmes au sein de la Global Business Unit (GBU) Avionics de Safran Electronics & Defense !
En tant que Responsable Programmes, vous prenez en charge la gestion et la performance de plusieurs comptes clients pour notre ligne de produits essuie-glace (Wipers), depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la fin de vie du programme.
Vos missions principales :
• Piloter le cycle de vie complet des programmes : élaborer les réponses aux appels d'offre, traiter les demandes de modifications (CoS), garantir la bonne exécution, anticiper les risques et piloter la clôture.
• Être le contact privilégié des clients, assurer la satisfaction et la fidélisation par une gestion proactive des engagements contractuels et des évolutions.
• Définir, mettre en œuvre et ajuster la stratégie de développement pour la ligne de produits essuie-glace (Wipers), en lien avec la direction et les équipes internes afin d'assurer la compétitivité et la pérennité de l'offre sur le marché.
• Coordonner en mode transverse l'équipe projet (design, industrialisation, production, qualité, etc.), fédérer les compétences et animer le reporting auprès de la direction.
• Optimiser la performance financière et opérationnelle : respecter les business plans à moyen/long terme, assurer le suivi du P&L, garantir la rentabilité des programmes.

Soucieux-se de la flexibilité au travail, Safran Electronics & Defense a signé un accord télétravail vous permettant d'aménager votre organisation professionnelle

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie généraliste, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience significative dans la gestion de programmes industriels, idéalement acquise dans le secteur aéronautique ou un environnement technologique exigeant.
Ayant un excellent relationnel, vous savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et travailler efficacement en mode transversal. Votre sens du client et de la performance vous pousse à toujours viser des résultats ambitieux et durables.
Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de prendre de la hauteur, d'anticiper les risques, de prioriser et proposer des solutions adaptées. Votre leadership, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de mobiliser et fédérer autour des objectifs communs.
La maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

• Vous occupez un rôle central en étant le/la principal-e point de contact entre Safran et ses clients internationaux, assurant la bonne circulation de l'information et la gestion des attentes à chaque étape des programmes.
• Ce poste implique des déplacements réguliers pour coordonner les actions avec les équipes internes (site de Besançon) et rencontrer vos clients (internationaux)
• Ce rôle exige une forte aisance relationnelle, une excellente maîtrise de soi et une réelle résistance au stress, afin de gérer sereinement des situations complexes ou des enjeux importants, dans un environnement dynamique et multiculturel.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.