Acheteur-se Programme Avionique

OBJECTIFS & MISSIONS

Répondre aux besoins achats du Programme, aux meilleures conditions (Couts, Délai, Qualité) permettant la tenue des objectifs achats, en s'appuyant sur l'organisation de la Direction Achats :

• Décliner, promouvoir et mettre en application la politique achats société pour le Programme ;

• Contribuer à l'analyse et à la maitrise des risques du Programme sur la part achats
Pour un programme, (ou un ensemble de programmes), sur la part achetée des pièces, équipements et prestations, de responsabilité de la société, sur plan et sur spécifications : (*) à
l'exception des frais généraux.

• représenter la Direction des Achats et être le porteur du Processus Acheter au sein de l'Equipe de Direction de Programme (EDP).

• représenter le Programme au sein de la direction des Achats.

• assurer, dans le respect des objectifs, orientations et contraintes du Programme, et dans le respect de la Politique Achats et des stratégies produits, les meilleures conditions de sourcing en termes de coût complet (coûts directs, indirects, qualités et délais), pour toutes les étapes de la vie du Programme concerné.

• définir et piloter le plan Achats du Programme, structuré par lots d'achats et comportant en particulier :

-expression de besoin
-coût objectif
-exigences particulières
-jalons clés
-classe de CCF requise (suivant enjeux et facilité à ressourcer).

• assurer le reporting vers le Programme, conjointement avec la « fonction Industrielle», de tous les éléments de coûts de la part achetée du Programme, (Devis Permanent(1)).

• assurer la tenue des engagements contractés, alerter en cas de dérive, et proposer des actions correctives.

• piloter la maîtrise des risques Achats du Programme et s'assurer du bon déroulement des plans de traitement de ces risques et de leur efficacité.

Expérience opérationnelle : 5 ans en surveillance et relations fournisseurs dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (automobile, aéronautique…)

Personnalité fortement organisée, rigoureuse et orientée résultat.

- Bonne communication, sens de l'écoute et qualité de négociation.

- Résistance au stress, ténacité et persévérance, Esprit de reporting et synthèse.