Warning This site is not recommended for Internet Explorer browsers. Please use another web browser to get a better experience.

Responsable Ressources Humaines H/F

Published
Human Resources Compiègne , Hauts-de-France , France Fixed Term contract Full-time Master Degree More than 3 years
Published

Job Description

Les principales responsabilités sont les suivantes :

Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des processus RH Groupe au sein du périmètre

Etre en conseil auprès des managers dans le management quotidien de leur équipe :
• motivation, compétences, évolution de carrière, rémunération…
• Accompagner la gestion des cas individuels : entretien individuel, processus disciplinaire, reclassement…
• Participer à l'organisation des équipes selon le plan de charge

Animer les relations sociales :
• Préparer et animer les réunions avec les IRP
• Maintenir le bon climat social
• Etre le référent du management sur la gestion des sujets sociaux

Animer la GPEC sur votre périmètre :
• Gérer les recrutements externes et les évolutions internes
• Anticiper les évolutions des effectifs et des compétences sur votre périmètre en fonction des besoins opérationnels à court, moyen et long terme en lien avec le budget
• Construire, mettre en place et suivre le plan de formation en lien avec les opérationnels et avec le budget

Piloter la masse salariale de votre périmètre :
• Animer les revues salariales avec les opérationnels

Développer les compétences des collaborateurs sur votre périmètre :
• Assurer le suivi de l'évolution de carrière des salariés
• Animer les revues de talents (people review…)
• Gérer la formation et les mobilités

Garantir le suivi juridique et assurer la gestion administrative du site :
• Assurer une veille légale et sociale
• Pilotage et suivi des contentieux, en lien avec les avocats
• Création et gestion des dossiers du personnel
• Création et suivi des contrats et avenants

Assurer le niveau de reporting nécessaire auprès du Groupe, et auprès de l'interne afin de permettre le pilotage des ressources humaines du site

Animer la communication interne

Accompagner et participer aux divers projets du site

Accompagner le site face à la gestion de la crise COVID-19 et à la reprise d'activité

Management de 2 apprentis


Profil :

De formation Bac+5 ou équivalent spécialisé RH ou Droit social, vous justifiez d'une expérience RH généraliste en milieu industriel (Opérations ou R&D) d'au moins 5 ans.
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. Vous êtes orienté(e) terrain.
Vous avez le souhait d'occuper un poste de généraliste RH, couvrant l'ensemble des fonctions du métier, au cœur d'un site industriel.
Cette mission, d'une durée minimale de 6 mois, s'effectue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap. Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector. Safran Aerosystems is a world leader in evacuation slides and oxygen systems. It is also a major supplier of safety systems, as well as fluid systems for airplanes and helicopters.