TECHNICIEN D'ATELIER F/H

• Être le référent technique
• Être présent au quotidien dans l'atelier, suivre la réalisation des plans de travail, alerter le Chef d'atelier en cas de difficultés
• Participer à la résolution des problèmes techniques et au QRQC
• Animer des groupes de travail de résolution de problèmes techniques
• Animer et/ou contribuer à la réalisation des actions d'amélioration (LEAN, SSE, TPM, 5S, MDP)
• Participer aux analyses causales et actions correctives pilotées par la qualité
• Coordonner et résoudre les difficultés remontées par les opérateurs ou les contrôleurs
• Coordonner la rédaction et la réalisation des FAR et des DTRA avec les méthodes
• S'assurer avec la maintenance et les moyens généraux de la disponibilité des moyens de fabrication et de l'environnement
• Gérer la validité des outillages de contrôle, la péremption des produits utilisés et la qualification des moyens
• Participer au pilotage des aspects sécurité et environnement de l'atelier
• Soutenir le Chef d'atelier en son absence, sur certaines actions, de manière temporaire et exceptionnelle (animer le QRQC, gérer l'équipe, absences, congés, réaliser le plan de travail)
• Assurer la mise en place et la diffusion des fichiers de suivi aux postes concernés (ressuage, Anodisation, lavage fin et contrôle par fibroscopie)
• Suivre et enregistrer les résultats des éprouvettes d'anodisation
• Réaliser les prélèvements de l'atelier et leurs expéditions (éprouvettes d'anodisation et échantillon du moyen de dégraissage FISA toutes les semaines)
• Participer aux CNC et gérer les actions décidées
• Gérer les vidanges des bains de l'atelier (Anodisation, Fisa, lavage fin, chaîne de ressuage)

• Analyse des postes de travail
• Assister le personnel (outillage, matériels stockés, support)
• Support pour les sorties de gamme et résolution problèmes informatiques
• Résolutions de pannes simples ou demande rapide de résolutions auprès de l'astreinte
• Remonter d'informations et/ou incidents au chef de ligne (possibilité de faire un rapport si demandé)
• Coordonner les demandes d'heures supplémentaires et récupération des feuilles (d'heures supplémentaires) quand celles-ci sont réalisées.
• Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE

Compétences techniques (spécifiques à chaque atelier)
• Bonnes connaissances dans le secteur donné (à spécifier lors d'un recrutement éventuel)
• Maîtriser les outils d'analyse (8D, 5S…)
• Tenir compte des techniques de gestion de production
Compétences transverses (savoir-être…)
• Démontrer des habiletés interpersonnelles
• Travailler en équipe
• Être autonome
• Manifester de la rigueur et un souci du détail
• Faire preuve de dynamisme
• Produire les résultats attendus