Project Manager Officer (PMO) secteur méthode & bureau étude forge F/H

Rattaché au Responsable de Département Bureau d'Etude et des Méthodes Forge qui regroupe 80 personnes, la mission du Project Manager Officer consiste à piloter et coordonner l'ensemble des activités budgétaires et GPEC du secteur tout en cherchant à améliorer les indicateurs du département.


Les missions principales du poste sont :

- Piloter la réalisation du budget au sein de l'unité méthode et bureau d'étude de la forge :
o Coordonner la remontée des projets pouvant obtenir un financement par les marques
o Coordonner les estimations des besoins budgétaires sur ces projets de tous les secteurs concernés
o Concaténer ces besoins dans le système (Osmoz) et défendre ces demandes auprès des financeurs

- Coordonner avec les secteurs concernés la création des fiches Osmoz une fois le budget validé et leur mise à jour. Assurer le rôle de point focal sur les sujets budgétaires vis-à-vis de nos différentes interfaces et l'état de consommation budgétaire de nos différents budgets.

- Coordonner la réalisation de la GPEC du secteur, en harmonisant les outils utilisés et en animant des revues pour les différents pôles. Supporter les managers dans la construction des plans d'actions associés.

- Coordonner la réalisation de la charge / capacité du secteur, en harmonisant les outils utilisés et en animant des revues pour les différents pôles. Supporter les managers dans la construction des plans d'actions associés.

- Animer la réunion mensuelle de performance du secteur en constituant des indicateurs pertinents et en suivant le plan d'action associé.

- Identifier avec les managers du secteur les projets de plan de progrès à instruire et mettre en place un suivi régulier de ces différents chantiers.

Poste éligible au télétravail à hauteur de 2j / semaine (après validation de la période d'essai)

Profil du candidat :
• Expérience souhaitée dans le domaine du pilotage / management de projets majeurs.
• Aptitude certaine dans le management transverse.
• Autonome, organisé et rigoureux, avec une bonne capacité de pilotage et de gestion des priorités,
• Fait preuve d'un esprit de synthèse et d'initiative,
• Sait défendre ses prises de position et sait tenir ses engagements,
• Sait conduire le changement,
• Bon relationnel, ouvert à la discussion et force de proposition.

Pas de déplacement à prévoir