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Apprenti(e) Écoconception et ACV F/H

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R&D Technical Direction Colombes , Ile de France , France Apprenticeship Full-time Master Degree First experience
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Job Description

Safran Transmission Systems conçoit, industrialise et commercialise des chaines de Transmission de Puissance équipant des moteurs d'aéronefs civils et militaires. Ses clients sont essentiellement des motoristes d'avion, des avionneurs ou des hélicoptéristes.

Le Groupe Safran et chacune de ses sociétés, dont Safran Transmission Systems, est engagé dans une démarche d'écoconception. Celle-ci vise à évaluer et réduire les impacts environnementaux (GES, conso matières 1ère, pollutions des eaux, …) sur l'ensemble du cycle de vie de ses produits. Toutes les étapes du cycle de vie du produit sont concernées par le déploiement de cette démarche (de l'extraction des matières 1ères jusqu'au démantèlement en fin de vie), ainsi que tous les processus STS (recherche technologique, réponse à appel d'offre, conception, industrialisation, support au client en phase d'exploitation, …)

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) apprenti(e) afin d'accompagner cette démarche et notamment mener une ACV complète d'une transmission de puissance STS.

Les missions principales seront les suivantes :
- Appropriation des étapes de la vie du produit et des liens avec les différents métiers.
- Appropriation du périmètre de l'étude et de la méthodologie.
- Collecter les données auprès des différents secteurs et métiers de l'entreprise et de ses fournisseurs.
- Modéliser le cycle de vie du produit dans le logiciel (GaBi).
- Mener des études de sensibilité et d'incertitude.
- Identifier des leviers d'actions pour réduire l'empreinte environnementale du produit.

Autres missions :
- Être interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets d'écoConception au sein de l'entreprise.
- Participer aux réunion des groupes de travail dédiés à l'écoConception avec les autres sociétés du Groupe Safran.
- Présentation des résultats de l'études aux différents acteurs et décideurs.
- Formation, sensibilisation des différents acteurs de la société.

Complementary Description

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Job Requirements

Cet apprentissage, d'une durée de 1 an, s'adresse à un(e) élève-ingénieur(e) de niveau BAC+4 à 5.

Connaissances scientifique et techniques requises :
- Connaissances de base en écoconception et en Analyse de Cycle de Vie acquises lors du cycle de formation d'ingénieur.
- Culture de fond et véritable intérêt pour les questions environnementales.
- Posséder idéalement des bases de connaissances sur l'industrie mécanique.

Qualités méthodologiques et humaines requises :
- Organisation, autonomie, prise d'initiative.
- Rédaction et présentation.
- Communication écrite et orale.
- Sens du contact et relationnel.

Specificity of the job

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logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.

Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.

Safran Transmission Systems is the world leader in mechanical power transmission systems on the commercial and military aircraft markets. With more than 40,000 products delivered to date, the company holds a 60% market share on the segment for aircraft with more than 100 seats.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran