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STAGE - Equivalence fours TTh H/F

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Project management Colombes Cedex , Ile de France , France Internship / Student Full-time Master Degree First experience English Beginner
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Job Description

Au sein du plateau des Méthodes de l'IUP Forge, vous serez en charge de nous aider à renforcer la maîtrise de nos procédés traitement thermique et plus précisément la mise en place d'une équivalence entre les différents fours de revenu

Le traitement thermique prépondérant dans l'obtention des caractéristiques mécaniques des pièces de forge. Il est nécessaire d'avoir une flexibilité dans l'utilisation de 5 fours de revenu ce qui serait un atout non négligeable au niveau de la productivité du site.

L'objectif serait de nous aider à définir une équivalence entre les différents fours de revenu. Fours qui sont de même conception, provenant du même fournisseur et implantés en même temps.

Complementary Description

Votre mission consisterait à :

- Se familiariser avec les données d'entrées en lien avec la conception de nos fours de revenu ainsi que les géométries de pièces de notre panel forge.
- Partir des études préalables menées par un groupe de travail et qui ont été mises en attente.
- Pilote le projet en format DMAIC :
 Phase de Définition du périmètre d'étude
 Phase Mesure pour estimer de manière factuelle la criticité de la problématique
 Phase Analyse qui permet de comprendre quels sont les points bloquants étant à l'origine de cette notion de disparité entre les fours de revenu
 Phase Improve qui met en valeur un plan d'essais construit. Si résultats concluants, l'idée serait de proposer dans la foulée une demande d'équivalence des fours de revenu
 Phase de Consolidation : Modification documentaire autorisant l'équivalence
- Piloter un groupe de travail constitué de préparateurs méthodes traitement thermique, de référents traitement thermique, de qualiticiens et de valideurs techniques
- Faciliter les orientations des stratégies court / moyen/ long termes à l'aide de présentations synthétiques et reflétant bien les résultats du plan d'expérience

Job Requirements

- Vous êtes rigoureux et organisé--e,
- Vous faites preuve d'un bon relationnel,
- Vous êtes autonome
- Vous êtes force de proposition
- Vous êtes en 3ème année d'école Ingénieur ou 5ème année universitaire avec dominante en matériaux / forge / procédés/ mesure physique

logo safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 79,000 employees and sales of 16.5 billion euros in 2020 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran ranks first in Forbes's 2020 list of the World's Best Employers for its sector.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. The company is also fully responsible for the design, development and production of the M88 and M53 engines for the Rafale and Mirage 2000 fighters, respectively, and will be the systems integrator for the engine powering Europe's New-Generation Fighter.

*CFM International is a 50/50 joint company between Safran Aircraft Engines and GE.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran