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APPRENTI(E) Pilote Performance & Progrès F/H F/H

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Job field : Continuous improvement Location : Chatellerault , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : College/ Vocational/Trade School Required experience : First experience Spoken language(s) : French Bilingual English Intermediate
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Job Description

Au sein de Safran Aircraft Engine, le Département Ingénierie de la Direction Réparation est garant du support aux ateliers de réparation de pièces de moteur d'avion (France et réseau mondial), de la bonne réalisation des nouvelles industrialisations, du développement des procédés de réparation de demain ainsi que du déploiement des standards Ingénierie Réparation auprès du réseau.
L'apprenti(e) sera intégré au sein de l'équipe Performance et Progrès et accompagnera les différents services du département dans la conduite des projets d'amélioration.
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) pourra piloter et/ou participer à différents sujets identifiés au Plan de Progrès du Département permettant l'amélioration de la performance globale.

Ses activités, au cours du parcours d'apprentissage, peuvent être :
• Piloter un projet terrain via les méthodologies standards (DMAIC, 8D…)
• Accompagner l'analyse et l'exploitation des données sur une problématique métiers
• Développer et déployer un outil de pilotage (collecte, standardisation, exploitation et analyses des données)

Un goût pour les applications terrain et les interactions pluridisciplinaires est un requis indispensable au succès de l'apprentissage.

Job Requirements

Apprentissage post BAC+2
Candidat en école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Data Analyses ou Data Science. Une composante Management de projet est requise.
Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies, êtes force de proposition pour dynamiser les outils d'analyse et identifier de nouveaux projets permettant d'améliorer la performance opérationnelle.

La connaissance de l'environnement aéronautique et des outils d'amélioration continue est un plus.
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Compétences requises :
• Démontrer des habilités interpersonnels
• Travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire
• Etre autonome et force de proposition
• Manifester de la rigueur et un souci du détail
• Faire preuve de dynamisme
• Avoir un esprit de synthèse, de créativité et une capacité à produire un reporting de qualité
• Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit de manière structurée, fluide et synthétique
• Des connaissances en Visual Basic, PowerBI, SAP, Data sont un plus

92,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families