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PILOTE Reach - Responsable du Déploiement des Procédés Spéciaux de Substitution F/H

Published
Quality Blagnac , Occitanie , France Permanent Full-time Master Degree More than 5 years English Fluent
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Job Description

Rattaché au service Qualité, le Pilote REACH sera le point focal entre les différentes directions de Safran Ventilation Systems, en vue du déploiement Global des changements industriels associés à la règlementation Européenne REACH.
Il sera responsable de mettre en œuvre le Schéma Industriel pour assurer la performance structurelle des programmes.
Pour mener à bien cette mission, il pilotera une équipe multi directions en transversal.
Il escaladera au besoin vers le comité de direction les points durs industriels sur lesquels un support est nécessaire.

Grâce à ses compétences techniques, il devra supporter l'équipe Commerciale / Programme lors des discussions avec nos clients.

Il supportera la validation des Jalons de Transferts Industriels ou Transferts de production (Jalons I ou T)

Il participera aux revues de maturité technique (TRL Technical Readiness Level) pour anticiper les changements industriels à venir.

Il proposera une synthèse des changements industriels pour supporter la communication des équipes programmes vers les clients.

Il identifiera les contraintes industrielles/ fabrications vis-à-vis du design & consolidera les dates de besoin des mises à jour de design en retro-planning en lien avec les besoins industriels

Il préparera la cartographie de la supply chain avec la commodité Procédés Spéciaux et l'Acheteur programme REACH.

Le pilote Reach sera responsable Qualité, Cout, Délai de la mise en œuvre des changements REACH.

Il animera des revues internes dont une réunion mensuelle avec le comité de direction afin de partager les risques et les plans pour opérer la transition REACH.

Il planifiera les activités industrielles (et les investissements) pour tenir les jalons Programme & Client & légaux (& suit l'avancement et la tenue de ces plans (co-dévelopment si nécessaire))

Il consolidera les analyses de Fabrication Interne vs Achat (MAKE vs BUY) avec les leaders d'industrialisation et assurera la tenue des jalons.

Il s'assurera que les activités de co-développement menées sont intégrées au design et que les gains soient réalisés.

Il évaluera les écarts au projet et s'assurera que les actions correctives sont définies et mises en œuvre.

Complementary Description

Etablis les Schémas Industriels cibles (en accord avec la politique industrielle)

S'assure que les développements non clos sont listés et qu'un plan d'action est en place pour les clore

Démontre la robustesse du schéma industriel proposé

Le pilote REACH gèrera le budget industriel non récurrent;

Identifie les risques et les opportunités sur les Couts Récurrents pour challenger activement les activités R&T, définition & fabricabilité

Supporte les programmes pour consolider les impacts coûts récurrents et identifie les futurs facteurs de réduction de couts

Job Requirements

Anglais courant

De formation Ingénieur ou Bac +5, vous avez des compétences en matériaux et procédés Traitement de Surface et Traitement Thermique.

Vous avez un très bon relationnel de manière à piloter les activités transverses avec les fournisseurs, et services méthodes, BE, Supply Chain, Qualité et Achats.

Une expérience sur la qualification de procédés spéciaux est un plus ainsi que la maitrise du domaine Reach.

Construire et communiquer une vision

Pilotage de budget ; Gestion de projet

Savoir être ; Leadership ; Pro-actif

Management transverse ; Organisé et Autonome

Orienté résultats et client

Specificity of the job

Quelques déplacements chez les fournisseurs et clients à prévoir

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10, place Marcel Dassault, ZAC du Grand Noble 31702

Blagnac

Occitanie France

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Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 76,800 employees and sales of 15,3 billion euros in 2021 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.

Safran was ranked as the world's third best employer in its sector by Forbes magazine in 2021.

Safran Ventilation Systems is a major player in the design and manufacture of ventilation and thermal management equipment for commercial and regional aircraft, business jets, and civil and military helicopters.

76,800
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
  • © Safran