Analista de Recursos Humanos

? Qual o perfil que buscamos?
 Sólida experiência em folha de pagamento e relações sindicais.
 Gestão de políticas e programas de benefícios.
 Desenvolvimento e implantação de programa de qualidade de vida.
 Conhecimento de política de cargos e salários.
 Apoio no processo de recrutamento e seleção de candidatos.
 Gestão de orçamento de RH e planejamento de budget.
 Experiência com sistemas, indicadores e condução de projetos e processos gerais da área de RH.

? Quais os requisitos?
 Formação Superior completa.
 Inglês Avançado.
 Domínio do Office.
 Conhecimento das práticas e legislações trabalhistas.
 Pró-atividade, boa comunicação, flexibilidade e organização.

? Será um diferencial:
- Conhecimento em Power BI
- Experiência na realização de projetos estratégicos na área de RH.