Chef de Projets Transformation Digitale Achat F/H

La Direction des Achats de Safran Aero Boosters (SAB) lance la création d'un poste de Chef de Projet Transformation Digitale Achat afin de soutenir sa transformation digitale. Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien stratégique aux équipes d'achats, améliorer leur performance et garantir une gestion efficace des portefeuilles d'achat. Le Chef de Projets, qui intégrera une équipe de 4 personnes, participera à des initiatives clés, telles que la gouvernance des données, l'analytics, le déploiement d'outils Groupe, et la migration vers un nouvel ERP (SAP).

Rôles et Responsabilités :

• Gestion des Projets :
o Piloter le déploiement de projets de vison 360° des fournisseurs. A commencer par le projet Groupe Digibuy : comprendre les besoins, et identifier les activités nécessaires à sa mise en œuvre et de conduite du changement en impliquant toutes les parties prenantes, dont la Direction informatique.
o Accompagner le Chef de Projet Achat sur le projet SAP dans les phases d'analyse, conception, change management, formation et support au Go Live. Ceci sur le périmètre de l'ERP et des applications satellites (Portail Fournisseur, Portail Facturation, PLM, GQAO, …).
• Data Management :
o Assurer le rôle de Data Manager des Achats de SAB dans le cadre de la démarche Groupe sur la Gouvernance de la donnée :
 Déployer la démarche
 Piloter les projets Achats
 Participer aux revues internes
 Représenter SAB au sein des réseaux du Groupe
• Support aux Achats :
o Développer et maintenir des tableaux de bord avec des données de qualité pour faciliter la prise de décision des acheteurs.
o Optimiser les reporting du processus d'achat en automatisant certaines tâches et le traitement des données.
• Veille Technologique :
o Identifier et évaluer les solutions développées par d'autres sociétés du groupe Safran qui pourraient être pertinentes pour SAB.
o Effectuer une veille technologique sur les meilleures pratiques en matière de données et d'achats.

Formation et Expérience :
• Diplôme en ingénierie, dans un domaine technique ou en commerce.
• Première expérience professionnelle pertinente.
• Connaissance des achats : Concepts de base du métier des achats (contrats) et de la comptabilité générale.
Compétences Techniques :
• Maîtrise des outils Power BI et Excel (VBA), avec la capacité de créer des rapports et d'interagir avec des bases de données ERP.
• Capacité à programmer et gérer des données pour les rendre exploitables.
Compétences et Approche :
• Aptitude à se projeter dans un métier, celui des achats, savoir s'approprier les concepts, les problématiques, les besoins, et les outils actuels ; travailler pour servir le métier et ses finalités.
• Vision globale (besoins, sujets, solutions), raisonnement et cohérence.
• Capacité à piloter un projet (travail en équipe, tenue d'un planning, recherche de solutions, communication et reporting) tout en étant impliqué dans l'exécution, avec une forte capacité à respecter des délais
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à réaliser des études, des analyses, définir les besoins, développer les solutions, seul ou avec le support des équipes Métier.
Qualités Relationnelles et Personnelles :
• Autonomie, sens des responsabilités, et capacité à établir des relations avec divers intervenants internes et externes.
• Curiosité, débrouillardise, et capacité à s'approprier les demandes et les missions tout en faisant preuve de proactivité.