Responsable Approvisionnements H/F

2019-11-28T10:43:27.873

Key information

Supply chain
Production
Professional, Engineer & Manager
Z.a. la reine blanche 60149 saint crépin ibouvilliers, Hauts-de-France, FRANCE
Regular Full time, Full-time
Master Degree
More than 5 years
English Fluent
2019-79742

Job description

  • - Définir la stratégie d'approvisionnement opérationnelle (budget, Investissement,…)
  • - Assurer le management de son équipe conformément aux standards du Groupe et aux directives du responsable Supply Chain
  • - Définir et mettre en place en collaboration les outils et règles de fonctionnement permettant l'atteinte et la pérennité des objectifs approvisionnements
  • - Assurer les interfaces ou relations clients/fournisseurs en interne/externe pour son périmètre d'activité
  • - Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue pour son périmètre d'activité

Le Responsable Approvisionnements couvre l'ensemble de l'approvisionnement matière et matériel d'un site industriel au sein d'une société, afin de respecter les délais (PDP et PIC), d'abaisser les coûts logistiques, tout en assurant un niveau
d'inventaire cohérent et en garantissant une fiabilité accrue de l'ensemble de la chaîne. Il est le garant du processus d'approvisionnement. Selon le périmètre de la mission, il aura en charge ces différentes actions :

Management
o S'assurer de l'adéquation charge/capacité qualitatif et quantitatif de son équipe
o Identifier et remonter aux RH les besoins en formation
o Réaliser les entretiens individuels sur son périmètre (fréquence annuelle à minima)
o Animer les différentes routines du service
o Veiller à la cohésion de l'équipe
o Accueil et intégration des nouveaux arrivants
o Assurer le remplacement de son supérieur hiérarchique et de ses homologues

Performance
o Mettre en place le suivi de la performance
o S'assurer de la bonne utilisation des outils et des règles de fonctionnement en place
o Etre force de proposition pour l'évolution des outils et règles
o Piloter des projets d'amélioration du service
o Assurer la qualité des données du système

Interfaces
o Participation aux points interservices (Achats, Supply Chain, Programmes,…)
o Assurer la relation usuelle avec les fournisseurs et clients externes (à la demande)
o Gérer les interactions avec les fournisseurs de manière à favoriser la compréhension, le respect et la confiance nécessaire à la croissance mutuelle
o Représenter son pôle dans les Task Force

Reporting et Feedback
o S'assurer de la maîtrise des outils de reporting quotidien, hebdo et mensuel
o S'assurer de la remontée d'informations à son responsable

Etre le garant du référentiel documentaire

Job requirements

SAVOIR: - Avoir une vision globale et transverse du site

  • - Maîtriser les principes MRP2
  • - Connaître le vocabulaire, les modes de fonctionnement, les processus liés à la culture achats et approvisionnement
  • - Appréhender l'impact économique de chaque décision prise par rapport à son domaine d'activité
  • - Connaît les grands modes de fonctionnement de l'activité de gestion de budget
  • - Avoir une culture économique globale concernant les matières, produits et marchés liés directement ou non à l'activité de la société, connaît la fiabilité économique des fournisseurs
  • - S'informer à propos de ses fournisseurs, identifier leur impact direct sur l'activité de la société

SAVOIR FAIRE: - Maîtrise des outils informatiques et ERP – connaissance de M3 un plus

  • - Savoir analyser un problème, le résumer et proposer des solutions
  • - Savoir mener une analyse/expertise en termes de budget, coûts, rentabilité sur un produit ou matériau
  • - Anglais : Tenir une conversation professionnelle, rédiger et lire des messages écrits
  • - Savoir se faire comprendre de manière efficace
  • - Adapter la forme et le contenu des messages en fonction de l'interlocuteur
  • - Favoriser les conditions d'une écoute optimale, savoir développer une écoute active
  • - Mener une analyse économique sur son département en termes de rentabilité et adapter l'existant
  • - Vision stratégique

SAVOIR ETRE : - Synthétique, communiquant, force de proposition, autonome, rigoureux, persévérant

  • - Excellent relationnel avec l'ensemble des acteurs
  • - Qualités relationnelles, capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité

SAVOIR FAIRE FAIRE : - Piloter le collectif de manière optimale, gérer les individualités et apporter des solutions concrètes si dysfonctionnements

  • - Appliquer et veiller à la bonne application des règles et des directives dont il/elle a la responsabilité (méthodes, processus,…)
  • - Déléguer, savoir transmettre la charge de travail à ses collaborateurs lorsque nécessaire, contrôler les actions et les résultats
  • - Elaborer la stratégie approvisionnement en tenant compte de l'environnement et mise en oeuvre avec l'équipe et/ou des supports disponibles
  • - Mettre en place des objectifs adaptés, les suivre dans le temps, les mesurer et apprécier.
  • - Evaluer le travail effectué par les collaborateurs ; reconnaître ses contributions ou adapter les situations individuelles le cas échéant

Company information

Safran Seats

Safran is an international high-technology group, operating in the aircraft propulsion and equipment, space and defense markets. Safran has a global presence, with more than 92,000 employees and sales of 21 billion euros in 2018. Working alone or in partnership, Safran holds world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes Research & Development programs to meet fast-changing market requirements, with total R&D expenditures of around 1.5 billion euros in 2018.

Safran is ranked among the Top 100 Global Innovators by Thomson Reuters and is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Universum ranking for the favorite companies of newly-qualified engineers in France.

Safran Seats is a world leader in aircraft passenger and crew seats. One million seats made by the company are now in service worldwide.

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