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Safran Electronics & Defense Leader mondial en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques

Nos solutions de haute technologie en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques adressent les marchés civils et militaires, pour des applications terrestres, navales, aéronautiques et spatiales. Chaque jour, notre savoir-faire aide les opérationnels à observer, décider et guider, aux quatre coins du monde.

Nos expertises

Observer

Voir l’invisible grâce à nos caméras, percevoir le mouvement grâce à nos senseurs inertiels, capter les données grâce à nos antennes satellites et à nos boîtiers d’acquisition, saisir et transmettre des images et des informations grâce à nos liaisons de données, collecter et renvoyer la lumière grâce à nos optiques pour le spatial et l’astronomie.

Décider

Analyser l’environnement grâce à nos algorithmes et à nos interfaces homme-machine, interpréter les données et fournir des éléments d’aide à la décision, préparer une mission… tout cela pour alléger la charge mentale et garantir l’accomplissement d’une feuille de route.

Guider

Contrôler l’orientation grâce à nos actionneurs, se positionner sur une trajectoire, la suivre ou la modifier grâce à nos outils de télémesure et nos centrales de navigation inertielle, atteindre un objectif grâce à nos autodirecteurs et nos systèmes de visée.

Innovation et excellence opérationnelle

L’innovation technologique et la tenue des engagements client sont au cœur de l’ADN de Safran Electronics & Defense. Notre mission : garantir votre supériorité technologique au meilleur prix.

Agilité et expérience industrielle

S’appuyer sur la force des processus pour être plus agiles, allier la capacité de production et l’expertise technologique des startups : nous savons nous adapter pour répondre à vos besoins.

Numérique et efficacité collective

Parce que notre succès dépend de l’excellence de nos talents et de nos outils collaboratifs, nous jouons la carte du numérique. Usine 4.0, systèmes d’information : notre transformation, votre réussite !

Fiabilité et sécurité

Sûreté, cyber-sécurité, certification, respect des normes et des procédures : une ligne de conduite pour nos équipes, une exigence pour nos produits, une performance accrue à votre service.

1
européen des systèmes de drones tactiques
1
mondial des optiques spatiales et astronomiques de haute performance
1
européen des systèmes de navigation inertielle

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Index d’égalité femmes/hommes

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Criteria
  • 1.

    Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes ayant perçu une augmentation.

  • 2.

    Écart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes.

  • 3.

    Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes promus.

  • 4.

    100 % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du retour de congé maternité / adoption.

  • 5.

    Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations.

La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et son décret du 8 janvier 2019 créent une obligation pour les entreprises de mesurer cinq indicateurs en matière d'égalité hommes / femmes et d'en publier la note globale. L'objectif est, en particulier, de supprimer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes.

Indice égalité hommes/femmes

  • Critère 1 : Ecart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes 39/40
  • Critère 2 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes ayant perçu une augmentation 20/20
  • Critère 3 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes promus 15/15
  • Critère 4 : 100 % de femmes ayant bénéficié d’une augmentation lors du retour de congé maternité /adoption 15/15
  • Critère 5 : Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations 5/10

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