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Safran Electrical Components (Filiale de Safran Electrical & Power) Leader des composants de protection des systèmes électriques
Safran Electrical Components est la filiale de Safran Electrical & Power spécialisée dans les composants électriques. Elle est également le leader mondial des harnais en environnements sévères pour trains d’atterrissage et applications militaires américaines.
Nos expertises
Composants d'interconnexion électrique
Safran Electrical Components est l’un des leaders des composants pour applications aéronautiques. Spécialiste des composants pour les systèmes d’interconnexion électrique, elle assure toute la protection et la gestion des câbles, de la pièce individuelle jusqu’au sous-ensemble.
Harnais pour trains d’atterrissage
Numéro 1 mondial des harnais en environnements sévères pour les trains d’atterrissage, Safran Electrical Components propose son expertise sur l’ensemble du cycle de vie des produits, depuis la conception des plans 3D jusqu’à la fabrication, l’assemblage et le service après-vente.
Composants de transfert de fluides
Safran Electrical Components conçoit et fournit une gamme étendue de tuyaux flexibles spéciaux et de sous-ensembles pour le transfert de fluides à basse et moyenne pression dans les domaines de l'aéronautique, de la défense, de l'automobile et de l'industrie.
Conception et développement
Un design spécifique ? Un projet pour le futur ? Forte de son expertise, son expérience et son savoir-faire, notre équipe de développement et R&T vous accompagnera tout au long de votre projet.
Production, maintenance et réparation : délais / qualité
Six sites dans le monde, un objectif commun : assurer la meilleure performance délai qualité. Nos stations de réparation réalisent dans les meilleurs délais des expertises et la remise en état de nos produits.
Essais
Grâce à nos propres laboratoires reconnus et certifiés, nous assurons la fabrication, la qualité et la qualification de nos composants d’interconnexion, harnais électriques et tuyaux.
Worldwide Presence
ans d’expérience
composants électriques / mois
collaborateurs
Index d’égalité femmes/hommes
0 91 / 100
-
1.
Écart de rémunération entre les salaires moyens des hommes et des femmes
36/40 -
2.
Écart de répartition des augmentations individuelles
35/35 -
3.
Écart de répartition des promotions
-
4.
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
15/15 -
5.
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
5/10
Critère 1 : Ecart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes - 36 / 40
Critère 2 : Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes ayant perçu une augmentation - 35 /35
Critère 3 : 100 % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du retour de congé maternité /adoption - 15 /15
Critère 4 : Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations - 5 /10
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- Les cartes sont disponibles sous la licence Open Database Licence.
- © OpenStreetMap contributors.
- © Safran
- © Pierre Soissons / Safran
- © Cyril Abad / CAPA Pictures / Safran