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Safran Aerosystems Hydraulics Une expérience éprouvée dans la réalisation et l’intégration des équipements hydrauliques

Au sein de Safran Aerosystems, la société Safran Aerosystems Hydraulics, implantée à Châteaudun en France possède une expertise unique dans la conception et la réalisation d”équipements hydrauliques pour avions commerciaux, régionaux et d'affaires, les hélicoptères et les activités spatiales.

Nos expertises

Une large gamme d’équipements hydrauliques

Safran Aerosystems Hydraulics offre une large gamme d’ensembles hydrauliques comme des servo-valves, des clapets, des vérins ou des vannes intégrés dans les systèmes de freinage et de dirigeabilité, les commandes de vol ou les circuits de carburant des moteurs.
Son savoir-faire réside dans sa capacité à produire des pièces mécaniques d’une précision de l’ordre du micron.

Des ensembles hydrauliques intégrés

L'évolution du savoir-faire de Safran Aerosystems Hydraulics s'est traduite par une montée en gamme, avec des produits de plus en plus intégrés. Les ensembles hydrauliques de Safran Aerosystems permettent d’intégrer dans un volume réduit les servo-valves, les capteurs de pression, et les blocs permettant le freinage de l’avion, la dirigeabilité, l’extension-rétraction du train avant.

Index d’égalité femmes/hommes

0 87 / 100

Criteria
  • 1.

    Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes ayant perçu une augmentation.

  • 2.

    Écart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes.

  • 3.

    Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes promus.

  • 4.

    100 % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du retour de congé maternité / adoption.

  • 5.

    Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations.

La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et son décret du 8 janvier 2019 créent une obligation pour les entreprises de mesurer cinq indicateurs en matière d'égalité hommes / femmes et d'en publier la note globale. L'objectif est, en particulier, de supprimer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes.

Critère 1 : Ecart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes - 37 / 40

Critère 2 : Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes ayant perçu une augmentation - 20 /20

Critère 3 : Comparaison du pourcentage de femmes et d'hommes promus - 15 /15

Critère 4 : 100 % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du retour de congé maternité /adoption - 15 /15

Critère 5 : Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations - 0 /10

Conditions Générales de Vente

Safran Aerosystems Hydraulics

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  • © Safran Aerosystems
  • © Alain Couvez / Safran